Rusiyada 2022 -ci ildə dövlət sektorunda maaşlar

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

Kremldən gələn son xəbərlər, dövlət sektorunda maaşların 2021 -ci ildə 6,8% artacağını bildirir. 2022 -ci ildən etibarən Rusiyada ictimai sektor işçiləri yeni qaydalara əsasən maaş almağa başlayacaq. Vəsait ölkə büdcəsində qoyulur.

Dövlət işçilərinin əmək haqqı necə hesablanacaq

1 Yanvar 2022 -ci ildən etibarən həkimlər bacarıq qruplarına görə maaş alacaqlar. Hökumət bütün büdcə sektorları üçün yeni bir maaş sistemi hazırlayır. Müəllimlər, mədəniyyət işçiləri, elm adamları üçün əmək haqqının hesablanması üçün ayrıca bir standart da tətbiq ediləcək.

Artıq tibb işçilərinin əmək haqqı üçün 4 kateqoriya tətbiq edilmişdir. Peşəkar ixtisas qruplarına aşağıdakılar daxildir:

• kiçik heyət;
• orta heyət (feldşer, tibb bacısı);
• həkimlər

Digər dövlət işçiləri kimi həkimlərin əmək haqqının miqdarı da təsir edəcək:

• işin mürəkkəbliyi;
• mövcud bacarıqlar;
• təhsil;
• iş təcrübəsi;
• tutduğu vəzifə.

Rusiya Federasiyası Hökuməti, əmək haqqına olan tələbləri federal səviyyədə bərabərləşdirmək üçün hər bir sahəyə həvəsləndirici ödənişlər, kompensasiyalar və təşviqlər təyin edəcək.

Regional səlahiyyətlilər yerli işçilərə dövlət işçilərini təşviq edə biləcəklər.

Rusiyada 2021-2022-ci illərdə dövlət işçilərinin maaşları

Dövlət və bələdiyyə müəssisələrində çalışan işçilərin əməkhaqqında dəyişikliklər ildə üç dəfə baş verir: 1 aprel, 1 iyun və 1 oktyabr. Federal büdcə dövlət işçilərinin maaşlarını artırır. 2021 -ci ildə təşkilatlar 6, 8%nisbətində qoyulur. Bu il ödənişdəki dəyişikliklər büdcə sahələrinə çatmayacaq. Ancaq 2022 -ci il yanvarın 1 -dən çox şey dəyişəcək.

2021-2025-ci illərdə Rusiyada ödəniş sistemi mərhələli şəkildə optimallaşdırılır. Dövlət sektoru işçilərinin dəyişdirilmiş əmək haqqını nə vaxta qədər alacaqları sualları bu gün ortaya çıxır.

Yenilənmiş sistemə keçid üçün hər bir sənaye üçün xüsusi tarixlər tətbiq ediləcək. Bir sənayedə çalışan işçilərin əmək haqqı şərtlərini uyğunlaşdırmaq Nazirlər Kabinetinin vəzifəsidir.

Maraqlıdır! 2022 -ci ildə bir yaz evi almaq üçün analıq kapitalını xərcləmək mümkündürmü?

Dövlət sektorunda çalışanların əmək haqqı sistemində dəyişikliklər

Büdcə və bələdiyyə sahələrinin işçiləri yaşadıqları bölgədən asılı olmayaraq eyni maaş almalıdırlar. Yeni qanuna görə, hökumət əmək haqqı sistemləri üçün tələblər qoymalıdır. Həqiqətən də, 2021 -ci ilə qədər fərqli bölgələrdə yaşayan işçilərin eyni vəzifələrə görə bərabər olmayan əmək haqqı aldıqları mənzərəsi ortaya çıxdı.

Misal. Sibirdə orta ümumtəhsil məktəbinin müəllimi 35 min rubl maaş alır. Və Moskvada bir müəllim - 125.000 rubl. Saatlıq dərs yükü, təhsil müəssisəsinin səviyyəsi, müəllimlərin ixtisasları fərqlənmir.

Mərkəzi Rusiyada bir orta məktəb müəlliminin Sibir həmkarından 3-7 min az maaş alması diqqət çəkir. Urals xaricində maaşlara 15% şimal əmsalı əlavə olunur və paytaxtda bələdiyyə başçısının artımı yüksək maaşlara təsir edir.

Əmək haqqı sisteminin islahatı bonus ödənişlərinin payını azaltmaq və tarifləri yenidən əmək haqqı fonduna qaytarmaq məqsədi daşıyır. Eyni zamanda, əmək haqqı ödəniş üçün əsas olaraq azalmamalı, əksinə artmalıdır.

Ölkə Prezidenti, ümumilikdə maaşların azaldılmayacağına zəmanət verdi. Maaş fondlarını artıran vəsaitlər federal büdcədən regional büdcələrə gedəcək.

Yeni maaşlar nələri nəzərə almalıdır

Dövlət işçilərinin əmək haqqı bir neçə hissədən ibarətdir:

• əsas əmək haqqı;
• fərdi bonus;
• zərər üçün əlavə ödənişlər;
• əlavə iş, tətil və həftə sonları;
• iş stajı, elmi dərəcə və titul üçün müavinətlər.

Yeniliklər əmək haqqının payının artması və bonusların azalması ilə əlaqədar olmalıdır. Bu qaydalara əsasən, əmək haqqının çox hissəsi əmək haqqı üçün ödənilir. Həmkarlar ittifaqlarının fikrincə, əmək haqqı 80%-dən aşağı olmamalıdır. Dövlət Dumasının deputatlarına görə, əmək haqqı 50-70%arasında dəyişə bilər. Fərq olduqca böyükdür.

Regional səlahiyyətlilər, sənayedə çalışan işçilərin maaşlarına əlavə ödənişlərdən və təşviqlərdən imtina edə bilməyəcəklər. Birincisi, qanun ödəniş məbləğinin azaldılmasına icazə verməyəcək. İkincisi, işləmək arzusu olması üçün həkim və müəllimləri maddi cəhətdən həvəsləndirmək lazımdır.

Hər halda, artan maaş üçün pulu ölkə büdcəsində axtarmaq lazımdır. Vəsaitin ayrılması 2021 -ci ilə planlaşdırıldığı və planlaşdırıldığı üçün 2022 -ci ili gözləməliyik.

Dövlət işçilərinin maaşlarının hesablanması üçün əsas

Yeni qaydalara əsasən əmək haqqının hesablanması bölgədəki minimum əmək haqqına əsaslanmalıdır. İqlim xüsusiyyətləri və zərərli yaşayış şəraiti kimi yerli faktorlar da nəzərə alınmalıdır. Yaşayış sahəsindən asılı olaraq "Şimal əmsalı" 15 ilə 50%arasında dəyişir. Yeni əmək haqqı hesablanarkən bu da nəzərə alınmalıdır.

Minimum əmək haqqının yaşayış minimumu səviyyəsinə qaldırılması texniki və ixtisaslı işçilərin maaşlarını ortalamışdır. Müəllimin maaşı texniki işçinin maaşına bərabər idi. Buna görə də əmək şəraitinə və ixtisasına görə əmək haqqının fərqləndirilməsini tətbiq etmək lazımdır. Dövlət sektorunda çalışan işçilərin maaşlarında hədəf nisbətləri qorunmalıdır.

Maraqlıdır! 2022 -ci ildə hesablanmış gəlirə vahid vergi

Dövlət işçiləri nə vaxt artacaq maaş alacaqlar

Sosial işçilərin, həkimlərin, müəllimlərin maaşlarının artırılması əksər hallarda kağız üzərində baş verir. Qiymətlər hər ay yüksəlir və layiqli maaş rəqəmləri bölgə üçün ortalamadır.

Ölkə Prezidenti Hökumətə əmək haqqı hesablamalarının şəffaflaşdırılmasını tapşırdı. Dövlət sektorunda çalışan işçilərin əmək haqqının bölgə ortalamasının 200% səviyyəsinə çatdırılması planlaşdırılır.

Yeni qanuna görə maaşlar necə hesablanacaq:

1. Tarif cədvəlinə qayıtmaq üçün təklif hazırlanır.
2. Mükafat ən azı 5%olmalıdır.
3. Əmək haqqı 10-30%arasında dəyişəcək.
4. Ümumi əlavə ödəniş əmək haqqının 60 ilə 120% arasında ola bilər.

Bundan əlavə, əmək haqqının 30% -ni dövlət işçilərinə maddi yardım olaraq, 50% -ni isə sağlamlığının yaxşılaşdırılması üçün ayırmaq planlaşdırılır.

Əmək Məcəlləsinə qəbul edilən dəyişikliklərə görə, Hökumət hər bir sənayedə əmək haqqının təyin edilməsi üçün yeni tələblər hazırlamalıdır. Dəyişən qaydalara görə maaş alan ilk həkimlərdir. Bu, 2022 -ci il yanvarın 1 -dən etibarən baş verəcək. Sonra dəyişikliklər digər sahələrə də təsir edəcək.

Nəticələr

2021 -ci ildə minimum əmək haqqının artımı texniki işçilərin və ixtisaslı işçilərin orta əmək haqqı olan yaşayış minimumunu aşdı.

Təmizlikçi xanımların maaşlarının müəllimlərin maaşları ilə eyni səviyyədə qalmamasını təmin etmək üçün Hökumət mürəkkəbliyindən asılı olaraq əmək haqqı tətbiq edəcək.

2022 -ci il yanvarın 1 -dən etibarən həkimlər yerli hakimiyyət orqanlarının əlavələri ilə bacarıq qruplarına əsasən maaş alacaqlar.