Patronunuzla necə ümumi bir dil tapa bilərsiniz

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

Karyera müvəffəqiyyətiniz, menecerinizlə əlaqənizdən çox asılıdır. 100% işbaz ola bilərsən, ofisə gec qala bilərsən, planları yerinə yetirə bilərsən və işin sona çatmasından üç gün əvvəl işini təhvil verə bilərsən, amma patronun səni sevməməsi və ya onunla daim ziddiyyət təşkil etməsi halında bütün bu qeyrət boşa çıxacaq.. Nə etməli, insan faktoru hələ də ləğv edilməyib.

Patronunuzla münasibətlərinizi yaxşılaşdırmağa hansı hərəkətlərin (və ya çatışmazlığın) kömək edəcəyinə nəzər salaq.

Daha ağıllı olun

Ancaq o mənada deyil ki, intellektual döyüşdə patronu mütləq məğlub etməlisən. Tam əksinə doğrudur. Patronun ağzından köpük çıxarmağın səhv olduğunu sübut etməmək üçün müdriklik göstərin. Ancaq "axmaq oynamaq" da buna dəyər deyil. Ölçmə hər şeydə və hətta patronla münasibətlərdə vacibdir. Mümkün səhvini müdirinizə söyləməyi müqəddəs vəzifəniz hesab edirsinizsə, bunu mümkün qədər nəzakətlə edin və sonra dedikləriniz barədə düşünmək üçün ona vaxt verin.

Yaltaqlıq etməyin

Gizlənməmiş yaltaqlıq dərhal görünür və nifrət edən insan avtomatik olaraq mənfi qəbul edilir. Bu barədə düşünməyinizə belə ehtiyac yoxdur - əgər sizdən eşidəcəyi yeganə şey onun peşəkarlığına və xeyirxah ruhuna tərifləyici sözlərdirsə, patronun xeyrinə çata bilməzsiniz. Bu cür "ibadət" narsist narsist üçün xoş ola bilər, amma adekvat insan sizin eqoist niyyətlərinizi tez görəcək.

Diplomatiyanın möcüzələrini göstərin

Həmkarlarınız sizi bəzi mübahisələrə və dedi -qodulara sürükləməyə çalışsalar da, təslim olmayın. Patronlar iş yerində "siçan təlaşını" sevmirlər. Həm həmkarlarınızla, həm də rəhbərliklə mehriban olun. Nə biri, nə də digəri ilə qarşıdurmaya girməyin. Və daha da çox - müdiriniz haqqında dedi -qodu etməyin, onun haqqında laqeyd və kinayəli danışmayın. Kim bilir - patronu pis danışdığınız adamın ağlına nə gəlir?

Hər bir patronun öz "modası" var.

Qaydalara riayət edin

Hər bir patronun öz "modası" var. Kimsə gecikməyə nifrət edir, kimsə üçün ofis tərzi yeganə məqbul geyim tərzidir və "jeans" sözü bilinmir və qorxuncdur, amma kiməsə bütün məsələlərdən, hətta ən əhəmiyyətsizlərindən də xəbərdar olmaq lazımdır. Nə etməli, indi bu "nöqtələrə" riayət etməlisiniz. Əks təqdirdə, patronun qarşısında düşmən etmək çox asandır.

Həddindən artıq hərəkət etməyin

Bəzi işçilər, mümkün qədər tez -tez patronun gözünü tutmağın, fikir və təklifləri ilə bombardman edilməsinin lazım olduğunu düşünürlər ki, nə qədər çalışdıqlarını görsünlər. Əslində bu belə deyil - bu davranış əsəbiləşdiricidir. Amma "mən çoxam" taktikası uyğun deyilsə, "kifayət deyiləm" taktikası da eyni deyil. Rəhbərlərinizlə ünsiyyətdən qəsdən çəkinirsinizsə (məsələn, bir həmkarınızdan gedib sənədlərinizi imzalamasını istəyin), o zaman nəzarətçi ya ümumiyyətlə işləmədiyiniz, ya da ona məhəl qoymadığınız təəssüratı yarada bilər. "Qızıl orta" qaydası burada da qüsursuz işləyir.

Əlavə işdən imtina etməyin …

Patronlar da insanlardır və heç bir insan üçün yad deyillər. Əlbəttə ki, "xüsusi kadrlar" var, amma əksəriyyəti sizin kimi ailə həyat yoldaşları və ərləri, uşaqları və həftə sonu üçün planları olan ailə kişiləridir. Ancaq borc zəng edərsə, patron istirahət günündə işləyir. Buna görə də, şənbə günü işləmək istəyini düşmənçiliklə qəbul etməməlisiniz. Bəzən (və çox vaxt) şərtlər bunu tələb edir. Bazar günü bir dəfə özünüz üçün uzun bir yuxu "geri qaytarmaq" və sonra necə əlaqə quracağınızı düşünməkdənsə, patronunuzla anlayış və qarşılıqlı kömək əsasında bir əlaqə qurmaq daha yaxşıdır.

… amma ağılla edin

İstirahət gününə çıxmaq bir şeydir, çünki həqiqətən ehtiyacınız var və başqa bir şey, buna görə "təşəkkür" almadan mütəmadi olaraq (və çox vaxt mənasız olaraq) yenidən işləməkdir. Patronun boynunuza oturmasına icazə verməyin. Görünür ki, bu məsləhət müdirinizlə münasibətlərinizi yaxşılaşdırmağa kömək edə bilməz. Ancaq əslində, hər şey narazılığınızı necə təqdim etməyinizdən asılıdır: qəzəb və qışqırıqlarla uğur qazanmayacaqsınız və mümkün qədər sakit və ləyaqətlə, nəhayət gələn həftə sonu istirahət etmə riskiniz var.

Patronun boynunuza oturmasına icazə verməyin.

Həqiqətən çox şey patronunuzla münasibətinizdən asılıdır. Buna görə aşbazla ümumi bir dil tapmağa çalışaraq məsləhətlərimizə əməl edin. Və bunu tamamilə edə bilmirsinizsə və münasibətlər heç bir şəkildə nəticə verməzsə - ümidsiz olmayın. İş həyat üçün deyil. Dəyişdirilə bilər.