Hər bir əsgər generalları hədəf almalıdır

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

"

Əlbəttə ki, tələsik qərarlar verməməlisiniz. Birincisi, müdirlərinizə şirkətin tacında nə bir zərgər olduğunuzu anlamaq üçün başqa bir şans verin - şirkətinizdə çatışmayan şeyləri əldə etməyə çalışın. Yalnız şantaj və qalmaqallar olmadan! Heç bir patron belə şeylərə müsbət reaksiya verməyəcək və sizi yeni bir işlə əsəbiləşdirə bilməyəcək. İnanın, bunun üçün kifayət qədər imkanları var …

Patron zənglərinizə cavab vermirsə, deməli sizinlə ayrılmağa hazırdır. Daha sonra, şirkətə sadiqlik və həyat planları mövzusundakı çıxışınız, şirkətdən çıxmağa məcbur edən şərtlərə uyğunlaşdırılaraq qalibiyyət təəssüratı yaradacaq. Sizin vəzifəniz iki iş yeri arasında atışları təsvir etmək və nəticədə şərtlərə tabe olmaqdır. İndikilərindən daha yaxşı olsalar da. Sənə yaxşı bir yer təklif edildiyini hər küncdə qışqırmamalısan. Keçidiniz təbii bir şeyə çevrilənə qədər susun. Və burada əsas şey, əsl dəyərinizə görə başqa bir yerdə qiymətləndirildiyinizi nümayiş etdirmək deyil. Qaçmayın - böyüməyiniz lazım olduğunu izah edin, ancaq öz şirkətiniz çərçivəsində bunu etmək artıq çətindir (patronunuzun altında qazmaq üçün çox layiqsiniz!). Patron tərəfindən ağıllı şəkildə seçilən komanda ilə nə qədər iş gördüyünüzü söyləməyinizə əmin olun … Bir sözlə, minnətdarlıqla ifadə olunan daha xoş sözlər.

Belə bir söhbət iş dəyişikliyinə hazırlığınızın son mərhələsi olmalıdır. Bu vaxta qədər etməli olduğunuz çox iş var. Birincisi, hər bir peşəkar keyfiyyət və bacarığınızı hərtərəfli və qərəzsiz olaraq nəzərdən keçirməli və güclü və zəif tərəflərinizin siyahısını tərtib etməlisiniz. Bəlkə də köhnə yerdə bir az gözləməlisən, amma bu zaman xarici dil öyrənməklə məşğul olmalısan? Yoxsa aspiranturaya gedirsən? Bu, CV -yə möhkəmlik qatacaq. Yeri gəlmişkən, artıq ayrılmaq qərarına gəlmiş olsanız, unutmayın ki, burada sizə verilməyən hər şeyi bu iş yerindən sıxışdırmalısınız. Tətil almamısınızsa, işdən çıxarılmadan əvvəl lazımsız əks olunmadan təşkilatın hesabına istirahətə gedin.

İkinci mərhələ əmək bazarının vəziyyətinin yaxından öyrənilməsi olmalıdır. Təbii ki, iş yerində deyil, digər firmalarda çalışan həmkarlarınız arasında bütün diplomatiyanızı çağırmalı və ayrılmaq istədiyiniz barədə şayiə yaymalısınız. Axı, hər bir peşəkar mühitin özünəməxsus görüşü var. Kiçik bir maaşdan şikayət etməyə, patronla münaqişə etdiyinizi söyləməyə və ya onu danlamağa ehtiyac yoxdur. Sizin ifadəniz: "". Ancaq bütün həyatınız boyunca "düşünə" bilərsiniz, həm də boşana bilərsiniz. Əlavə olaraq, irəli sürdüyünüz şərtlərə uyğun və imkanlarınıza uyğun olan təkliflərin seçilməsini öz üzərinə götürəcək işə götürmə xidmətləri var. Özünüz də CV -ni işə düzəlmək istədiyiniz müəyyən şirkətlərə göndərə bilərsiniz.

Ən çətin şey, əlbəttə ki, potensial müdiriniz haqqında ən faydalı təəssürat yaratmalı olduğunuz müsahibədir. Bu barədə çoxlu məqalələr, kitablar və tövsiyələr yazılmışdır, buna görə də bu mövzuda ətraflı dayanmayacağam.

Ümumiyyətlə, karyera nərdivanında irəliləməyə qərar verərsənsə, hər bir addım üzərində çox çalışmalı olacaqsan.

Əlvida … Köhnə bir lətifə var:

Hər hansı sual?