Kişi ilə qadının birliyi, hazır olmalı olduğunuz bir işdir
Kişi ilə qadının birliyi, hazır olmalı olduğunuz bir işdir

Video: Kişi ilə qadının birliyi, hazır olmalı olduğunuz bir işdir

Video: Kişi ilə qadının birliyi, hazır olmalı olduğunuz bir işdir
Video: Xəyanət edən Qadınların Xəyanəti necə etiklərindən danışdı 2024, Bilər
Anonim

Kişilərlə qadınların birliyinin dağılmasının səbəblərinin ümumi bir ifadəsi - personajlarla razılaşmadılar. Bunun arxasında nə var? İki fərdin, simvolların mütləq təsadüfü mümkündürmü? Axı bir kişi və bir qadın, öz ailələrinə mənsub olduqları üçün fərqli düşərgələrdədirlər. Başqa bir sual budur ki, onlar düşmən və ya müttəfiq olurlar? Rəqabətli və ya bərabər?

Image
Image

- Hər şey bir kişinin və bir qadının təmasda olmasından başlayır, - inanır psixoloq İrina Vladimirovna Tolstosheina, müxbirimiz Aleksandr Samışkinin danışdığı.

- Bir kişi və bir qadın maraqlarını təmin etmək üçün təmas qurarlarsa, ortaqların hər birinin digərinin daxili dünyası və hissləri haqqında narahat olmaması təbii haldır. Həqiqətən də belə bir vəziyyətdə hər kəs öz "mən" inin ehtiyaclarını ödəməklə məşğuldur. Bir insan əlaqələri davam etdirmək və möhkəmləndirmək naminə evlənərsə, başqasında nəinki istəklərini təmin edən bir obyekt görürsə, bir insan olaraq ortaqla maraqlanırsa, tamamilə fərqli bir atmosfer olacaq.

"Qəhrəmanların bənzərsizliyi"

- Mən deməzdim ki, kişi ilə qadın eyni mövzunun qavranılmasında çox fərqlənir. Fərqlər, bəlkə də, bəzi reaksiyaların sürətindədir. Qadınlarda duyğuların partlaması praktiki olaraq idarə olunmur, duyğuları haqqında açıq danışmağı üstün tuturlar. Bu, kişilərin emosional olmadığı anlamına gəlmir. Əksinə, bəzən az deyil. Ancaq kişilər bu duyğuları özlərində saxlamağı üstün tuturlar, çünki ənənəvi olaraq "duyğuları ifadə etmək kişinin işi deyil" inkişaf etmişdir. Əlbəttə ki, emosional partlayışlar baş verir, lakin mədəni təbəqə artıq kişi şüuruna yeridilmişdir və problemin hazır həllini özündə yaşamaq, özündə duyğuları yaşamaq vəzifəsi ilə üzləşir.

Beləliklə, hər iki tərəfdaşın vəzifəsi bu sosial normaları aşmaq və konstruktiv müzakirə vəziyyətinə keçməkdir. Bir addımda dayanaraq bir -birinizə deyin: "Bu problemi həll etməyə hazıram!" Ancaq daha tez -tez aşağıdakı kimi bir şey olur: bir münaqişə var idi, bəlkə də əhəmiyyətsiz. Qadın dərhal duyğularını atır və inciyənin rolunu alır. Adama təcavüzkar rolu verilir. Bu oyunun məntiqinə görə, bağışlanma diləməlidir. Amma insan üzr istədikdə onun daxili mənliyi üsyan etməyə başlayır. "Niyə üzr istəməliyəm? - adam düşünür, - Mən də hər şeydə günahkar deyildim! " Və bundan sonra özünü yüngül hiss edəcək. Növbəti dəfə bunu mütləq sizə xatırlatacaq. Yəni bu vəziyyətdə bir -birimizə mənfi münasibət yığırıq. Boşluqlardan, səslənməmiş suallardan və tərəfdaşa olan iddialardan.

Çox vaxt insanlar ailədən əvvəlki ünsiyyət dövründə ürəkdən söhbət edirlər. Sevgi eyforiyası üçün heç bir detala fikir verməmək, hər şeyi bir anda qavramağa öyrəşmişik. Evliliyin ilk iki ilində ittifaqların dağılmasının çox yüksək faizi var.

Beləliklə, ilk problem ortağa yaranan hər hansı bir sual haqqında danışmaq istəməməkdir. Gələcəkdə bu başqa bir problemə səbəb olur - ortağın davranışını düzgün qiymətləndirmək istəməməsi. Sual vaxtında düzgün qoyulubsa - niyə bunu etdiniz, başqa cür deyil? - təhqir, təhqir, yığılmış mənfi duyğular yox idi. Mənfi emosional fon kifayət qədər yığılanda, bizi sıxışdıran bir qartopu kimi görünür. Bu anda, tərəfdaşa bir, iki, üç il əvvəl olan bütün şikayətləri və iddiaları xatırlayırıq. Bu səbəbdən problemin həlli, artıq onu həll etmək mümkün olmayan vaxta qədər təxirə salınır. Və hər şey öz duyğularınızı ifadə etməkdən irəli gəlir. Belə anlarda artıq bir -birimizi eşitmirik və çirkləri tökürük. Nəticədə birliyin dağılması və böyük stress …

- Peşəkar psixoloq baxımından bununla razılaşardım. Bir qadının kəskin problemlərin həllində yüksək intuitiv psixologiyası var. Bir qadın ünsiyyət səviyyəsində daha aktivdir, müzakirə və kompromisə başlaya bilər, daha səbirli olur. Adam isə səbirsizdir və nəticədə kateqoriyalıdır.

Qadınlar üçün obyektləşdirmə daha yaxşıdır: problemlərimi bu dostumla müzakirə etdim, anama zəng vurdum, iş yoldaşına danışdım. Və indi böyük bir şəkil var. Bu mövzuda əlavə "kənar fikir". Və qadın özü seçir. Ona görə də onun üçün daha asan ola bilər.

- Bu yalnız çox rahat olan insanlara aiddir, yəni başqasının fikrinə uyğunlaşırlar. Adətən kiminsə tövsiyəsini dinləyirik, amma sonunda istədiyimizi edirik. Ancaq digər insanların fikirləri problemə fərqli bir baxımdan baxmağımıza kömək edir. Başqalarının fikirlərinə uyğunlaşanlar, inanıram ki, böyük şəxsiyyət problemləri olan insanlardır. Özləri ilə heç nə edə bilməzlər. Başqalarının fikirlərinin köləsidirlər. İnsanların çoxu belə deyil. Şəxsi təcrübə hələ də liderdir. Digər insanlarla danışmaq da sırf emosional stresdən qurtulmağa kömək edə bilər. Buna görə danışmaq, danışmaq, özündə yığılmamaq lazımdır. Əks təqdirdə, içəriyə təcavüz yığılmağa başlayacaq ki, bu da kənardan məqsədli şəkildə çıxmağı tələb edəcək. Və belə bir anda yaxınlıqda başqa bir insan varsa, yenidən münaqişə vəziyyəti yarana bilər. Təcavüz yenidən yığılmağa başlayacaq və həyata keçirilməsini tələb edəcək. Duygusal istilik vaxtında buraxılmasa, təcavüz sonsuzca yığılacaq.

- İrina Vladimirovna, tez -tez bir tərəfdaşla münasibətlərdə bir qədər ləngiməsi halında oturub sakitcə soruşmaq məsləhət görülür: “Bir şey olubmu? Səhv bir şey edirəm? Gəl danışaq!" Ancaq tez -tez cavab olaraq eşidə bilərsiniz: “Hər şey yaxşıdır. Heç nə olmur. Hər şey mənə yaraşır! " Ancaq "bir şeyin səhv olduğunu" hiss etməyi dayandırmır. Necə olmaq olar?

- Münaqişənin özü mütləq birbaşa toqquşma deyil. Münaqişənin iki mərhələsi var. Çox uzun müddət davam edə biləcək münaqişə vəziyyəti. Tərəfdaşlar ya anlaşılmazlıq hissi, ya da ortaqdan və ya münasibətlərdən özlərindən narazılıq hissi inkişaf etdirdikdə. Bu, uzun müddət, aylar və hətta illərlə davam edə bilər. Ancaq bir hadisə - birbaşa toqquşma - bəzi hallarda münaqişənin həlli var. İnsanlar bundan qorxur, amma bu düzgün deyil. Dünyanın bütün ölkələrindən olan alimlər münaqişənin cəmiyyətin təkamül inkişafının təbii bir vəziyyəti olduğunu çoxdan sübut etmişlər. Və bu vəziyyətdə tərəfdaşlardan biri yaxınlaşan münaqişəni fərq etməz. Onun fikrincə, həqiqətən, hələ heç nə baş vermir. Digəri artıq psixoloji narahatlıq vəziyyətindədir. Və ya ortağın müzakirədə iştirak etmək istəməməsinin səbəblərini axtarmalısınız. Bəlkə də qınaqdan və ya daha da dərin bir münaqişə vəziyyətinin zolaqlarından qorxur. Və bu vəziyyətdə ortağınıza hər vəziyyətdə onu anlamağa hazır olduğunuzu göstərməlisiniz …

- Anlamaq vacib rol oynayır. Bir nümunə götürək. Adam işini itirib. Ailədə özünü narahat hiss edir. Arvad, necə deyərlər, "görməyə" başlayır. Niyə səni bəsləyim və dəstəkləyim? Nə olub? Doğrudanmı onları bir ərazidə birləşdirən yalnız bu amil idi? Beləliklə, digər tərəfdaş ortağının özünü aşa bilməyəcəyini və mühəndislər arasından qulluqçu olaraq işə gedə bilməyəcəyini başa düşsə, özünü bu sahədə faydalı ola biləcək bir mütəxəssis kimi hiss edərsə, dəstək verəcək.

- Başqa sözlə, qəbul anlayışla baş verir …

- İnsan dəyərdir, şəxsiyyətdir. Və bu mövqedən ittifaq bağladığınızı hiss etməlisiniz. Başqasının dünyasını başa düşmək, hər şeydən əvvəl hazır olmalı olduğunuz işdir.

Tövsiyə: