Bir uşağın karyerama əngəl olduğunu necə öyrəndim

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

Bir çox qadının həyatında, ən azı sözlə sahib olduqları ən qiymətli şeydən imtina etməyə hazır olduqları dövrlər var … Bir qadının işə düzəlməyə çalışdığı və bunu gizlətmək məcburiyyətində qaldığı anı nəzərdə tuturam. uşağı var …

İnstitutun son ilində bir uşaq dünyaya gətirdim və təkcə işsiz deyil, həm də tək ana olduğum üçün bu həqiqətin ictimai əhəmiyyətinin bütün zövqlərini qiymətləndirə bildim. Doğulduğum vaxt heç bir yerdə işləmədim, amma oxudum, təbii ki, heç bir fərman tələb olunmurdu. Dadı-nənə funksiyalarını öz üzərinə götürən gözəl bir anam var və Vasilina üç aylıq olandan sonra əmək birjasına getdim. Dərhal deməliyəm ki, İnternetə və işə götürmə agentliklərinə iş tapmaq üçün inanıram, amma ən yaxşı işə götürənlər hələ də sizin dostlarınızdır.

İxtisasım üzrə təcrübəm (fasilələrlə olsa da 2 ildən çox idi - hələ tələbə idim), ali təhsil diplomu, komandada işləmək bacarığı, kompüter biliyi, ingilis dili, Moskva yaxınlığında yaşayış icazəsi… yaxşı, iş tapmaq üçün başqa nə lazımdır. Bir dostumun tövsiyəsindən sonra məni əsas jurnalın baş redaktoru olaraq dərhal böyük bir nəşriyyata apardılar (həftədə iki dəfə, digər nəşrlər isə ayda bir dəfə və ya daha az). Düzdür, onu şərti olaraq götürdülər. Müsahibədə uşaq haqqında soruşmadılar, mən də yüngül ürəklə demədim. İki aylıq işim ərzində iş yerimi tamamilə mənimsəmişəm və hətta jurnalda 4 yeni başlıq da yaratmışam. Rəislər mənimlə xoşbəxt idilər, nəşrin son tarixini heç vaxt qaçırmadım, nəşrin tirajı bir az artmağa başladı, bütün redaksiya şuralarında tərifləndim … Nəticədə kadrlar şöbəsi qeydiyyat üçün sənədlər gətirməyimi əmr etdi. daimi vəzifə üçün. Gətirdim…

Dörd gün sonra nəşriyyatın baş redaktoru (birbaşa rəhbərim) məni yanına çağırdı və uzaqlaşaraq dedi: “Təəssüf ki, ayrılmaq məcburiyyətindəyik və açığını deyim ki, peşəkar və yaradıcı keyfiyyətlərim kifayət qədər yüksəkdir. qənaətbəxş, hətta bundan da çox, amma bir sıra başqaları ortaya çıxdı. Hələ də müzakirə etməyə dəyər olmayan suallar …”İşsiz qaldım və eyni gün hər şeyi yeni redaktora təhvil verdim.

İddia edilən işin başqa bir yerində, məndən analıq məzuniyyəti ərizəmin öz istəyimlə istefa ərizəsinə bərabər olması ilə bağlı olan bir qəbz tələb etdilər. Qətiyyətlə dedim ki, artıq bir uşağım var, mənə yumşaq bir şəkildə: "Əlvida" dedim. Yeri gəlmişkən, bir vəkillə məsləhətləşdim - bu cür qeydlər qanunsuzdur.

Qızım bir yaşına qədər 15 müsahibəyə qatıldım və ayın az olduğu 4 şirkətdə sınaq müddəti işlədim. Üstəlik, məni nə qədər çox bəyənsəm, sənədləri gətirməyimi nə qədər tez istəyərdilər və xidmətlərimdən bir o qədər imtina edərdilər. Sonra məni əmək haqqı kitabçası, sosial ödənişlər və zəmanətlər olmadan, az maaşlı bir işə işə götürdülər, hətta oradan öz hesabımdan bir bülleten də götürə bilərdim.

İndi hər şey ən sehrli şəkildə dəyişdi. Böyük bir xəbər agentliyində işə düzəldim və sınaq müddətindən sonra məni işdən çıxarmadılar, əksinə, vəzifəmi irəli sürdülər - məni şöbə müdiri təyin etdilər. Düzünü desəm, "dərhal" rəhbərlər və "yüksəklər" arasında təyinatımla bağlı söhbətin bir hissəsini eşitdim. Bir uşağım olması çox müsbət qəbul edildi: "At, tək ana kimi işləyəcək, buna görə də pul qazanmalıdır, işdən işə uçmaq ehtimalı yoxdur, sabitlik daha çox maraqlanır". Bir az kinayəli, amma doğrudur. Düzünü desəm, səlahiyyətlilərin bu cür fərqinə varması məni sevindirdi.

Amma uşaqsız dostum İra işdən çıxır. Bir müddətə qədər karyerası ilə hər şey yaxşı idi və haqlı olaraq başqa bir promosyona güvəndi. Ancaq bu yaxınlarda evləndi və patron (toyunda gedərkən) ona yeni vəzifə verməkdən imtina etdi: “Evləndin, indi analıq məzuniyyətinə gedəcəksən və dərəcənizi saxlamalı və əvəz axtarmalıyam. sənin üçün, sonra "maddi deyil" qayıdacaqsan və səni hara qoyacağam? " İra hələ uşaqları düşünmədiyini, işləmək-işləmək istədiyini rüsvayçı bəhanələr gətirdi … Amma həmkarı vəzifəsinə yüksəldi və İra işdən çıxdı: qiymətləndirilmədiyi yerdə işləmək xoşagəlməz hala gəldi.

Körpəsi olan bir ana üçün "kadrlar şöbəsindən olan xanımdan" asılı olmamaq üçün ev işini axtarmağa gəlincə, bu həm də çox mübahisəli bir məsələdir. Doğum evində Maşa ilə tanış oldum, qızlarımızı eyni gündə dünyaya gətirdik, ikisi də subay idi, bu əsasda dost olduq və hələ də ünsiyyət qururuq. Maşa, tanınmış bir şəhər qəzetinin aparıcı jurnalistidir. Evdə məqalələr yaza biləcəyiniz görünür. Bir əlinizlə beşiyi yelləyirsiniz, digər əli ilə kompüteri yandırırsınız. Cəfəngiyat! Mümkün olmadığı ortaya çıxdı: hər üç saatda uşağı qidalandırmaq, özünə yemək hazırlamaq, yumaq, ütüləmək, gəzmək, dükanlara getmək və eyni zamanda utanılmayacaq məqalələr yazmaq … Bəzən bədən sadəcə istirahət və yuxu tələb edir, ancaq bir gündə cəmi 24 saat və ev işlərində istirahət günləri yoxdur …

Maşa bir dayə işə götürməli idi. Maşa ananın özü qonşu otaqda yazarkən Lenochka ilə danışır. Bəzi tanışlar bu ağanın Maşkanın tərəfində olduğuna inanırlar, amma mən tamamilə onun tərəfindəyəm. Anam-nənəm eyni dayədir və başa düşürəm ki, onun köməyi olmadan evdə üç ofis açsam da bir qəpik də qazana bilmərəm …

Və bu yaxınlarda Vasilina ilə birlikdə "görmək istəyənləri" ziyarət etməyə getdik: sinif yoldaşım Olga il və ay fərqi ilə üst üstə ikinci oğlan dünyaya gətirdi və "yalnız iki uşağı olan bir qadının heç bir hüququnun olmadığını" iddia etdi. bir qadın və bir uşaq "və həyat yoldaşı Mishka gülümsəyərək tələb edir ki, dayanmasın və üçüncü oğlan, sonra da bir qız dünyaya gətirməsin. Və doğumun Olqanın işi olduğunu təmin edir …

Və həmçinin:

Uşaq istəmirəm: "uşaqsız" nədən qorxur: Ana instinktinin təbii bir şey olduğunu düşünməyə öyrəşmişik. Beləliklə, ana instinktində "qüsuru olan" qızlar haradan gəlir? Statistikada yalan danışıram: psixoloqların fikrincə, prinsipial uşaq nifrətləri o qədər də yaygın deyil: qadınların yalnız cüzi bir hissəsi həqiqətən uşaqları sevmir. Və "uşaqsız" deyilənlərin çoxu, müxtəlif səbəblərdən uşaq sahibi olmaqdan qorxan qadınlardır. Daha çox oxu…

Bir qadının karyerasının xüsusiyyətləri: Bir qadının karyerasını qurması kişidən daha çətindirmi? Eyni zəka, təhsil, təcrübə nəzərə alınmaqla, kişiyə daha yüksək maaş və üstünlük verilirmi? Psixoterapevt və psixoanalist, lider fərdi inkişaf məsləhətçisi, tibb elmləri namizədi və İngilis Psixoloji Mərkəzinin prezidenti Olga Lukina bu sualları cavablandırır. Məqaləni oxu …