İstirahət günü və ya iş günü 30 dekabr 2019

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-12 17:38

Yeni ilin yaxınlaşması fonunda bir çox ruslar artıq 30 dekabr 2019 -un Rusiyada iş günü və ya istirahət günü olub -olmadığını düşünürlər.

Dekabrın son günləri işçi olacaq

30 dekabr 2019 -cu il tarixində Rusiyada bir iş günü və ya istirahət gününə çevriləcəyi ilə əlaqədar olaraq, ölkəmizin sakinlərinə müvafiq qanun layihələri vasitəsilə məlumat verilir.

Məlum olduğu kimi, bu ilin 30 və 31 dekabrları iş günü olacaq, lakin bu ilin son günü olan 31 dekabrda insanlar azaldılmış rejimdə işləyə biləcəklər, yəni səkkiz saat olmayacaq həmişəki kimi, ancaq yeddi saat.

30 dekabr tətil öncəsi bir gün olmasına baxmayaraq, belə bir endirimə məruz qalmadığından bazar ertəsi tam bir iş günü olacaq. Bu qərar Rusiya Federasiyası Dövlət Duması tərəfindən qəbul edilib.

Maraqlıdır! 2020 -ci il ulduz falı görə hansı heyvanın ilidir və onu necə qarşılamaq olar?

Müvafiq qərarı Rusiya Federasiyası Baş nazirinin müavini Tatyana Golikova ölkəmizdə sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə üçtərəfli komissiyanın iclasında elan etdi. Beləliklə, Yeni il və Milad tətilləri cəmi 8 gün davam edəcək, yəni bayramı yanvarın 1 -dən yanvarın 8 -dək qeyd edəcəyik.

Müvafiq əmrə əsasən, bəzi günlər may ayına təxirə salınacaq, çünki bəzi tətillər həftə sonlarına düşür. Bu uyğunlaşma baş verdikdə, lazımi köçürmə gəlir.

Fərmanda beş günlük istirahət günləri haqqında nə deyilir

Bir çox insan 30 dekabr 2019-un Rusiyada beş günlük bir iş günü və ya istirahət günü olacağını düşünür. Əksər ruslar beş günlük qrafiklə işləyirlər, buna görə də vətəndaşların Yeni il tətilində nə qədər istirahət edə biləcəklərini dəqiq bilmələri vacibdir.

Beş günlük bir həftə 40 saatlıq iş vaxtını nəzərdə tutur, lakin dekabrın sonunda 15 saat davam edəcək ən qısa həftələrdən biri gəlir. Bu səbəbdən, beş günlük bir həftədə işləyən insanlar üçün 30 dekabr tam hüquqlu bir iş günü olacaq və 31 dekabr da qısaldılacaq.

Bu iş gününün məzmunu işəgötürənin qərarı ilə qalır. Məsələn, müəyyən bir şirkətin işçiləri illik hesabatı mümkün qədər düzgün və vaxtında təqdim etmək üçün sənədləri yenidən yoxlaya bilərlər. Əslində, bu ilin son günlərində işçilərin əksəriyyəti vəzifələrinin müəyyən aspektlərini tamamlamağa həsr edirlər.

Fərmanda altı günlük istirahət günləri haqqında nə deyilir

Ölkəmizdə işçilərini altı günlük iş həftəsinə təyin edən işəgötürənlər var, buna görə də bu cür şirkətlərin işçilərinin bir sualı var: 30 dekabr 2019-cu il Rusiyada altı günlük bir həftə üçün bir iş günü və ya istirahət günüdür.

Maraqlıdır! 2019 -cu ilin noyabr ayında Yeni Ay nə vaxt olacaq

Altı günlük vəziyyət beş günlük vəziyyətlə eynidir, fərq yalnız işçinin iş yerində keçirəcəyi saatlarda olacaq. Məsələn, bir şirkətin fərdi işçiləri üçün altı günlük iş həftəsi varsa, çox güman ki, onların səkkiz saatlıq iş günü yox, altı saatlıq bir iş günü var.

Buna görə, bu ilin son gününün qısaldılacağı açıqlandığından 30 və 31 dekabr tarixləri üçün məcmu iş müddəti 13 saat olacaq. Bununla birlikdə, altı günlük işçilər üçün 30 dekabr, beş günlük işləyənlər üçün eyni işçi olacaq.

Dövlət Duması hansı səbəbdən 30 və 31 dekabr istirahət günlərindən imtina edir

Dövlət Dumasının deputatları 30 dekabrın niyə tətil günü olmadığına dair bir neçə şərh verdilər. Onların fikrincə, ayın son gününü istirahət günü etməməyinizin bir neçə səbəbi var:

1. İnsanlar Yeni il öncəsi o qədər rahat olurlar ki, son və ya sonuncu iş günündə sadəcə yaxşı işləməyi dayandırırlar.
2. Bu, praktik deyil, çünki 30 dekabr həftənin iş gününə düşürsə, tətil öncəsi olduğu üçün istirahət günü etmək mənasızdır.

Dövlət Dumasının deputatı Oleq Smolin, insanların tətil və həftə sonlarından əvvəlki son iki gündə işləməsi arasında çox fərq görmədiyini qeyd etdi. O iddia edir ki, bu müddət ərzində insanlar hələ də işlərində rahat bir şəkildə davranırlar, çünki işlərin çoxu artıq görülüb. Əslində insanlar bu vəziyyətdən xoşbəxt olmalıdırlar, çünki bu vəziyyətdə Yeni il tətilindən əvvəl daha çox pul alacaqlar.

Beləliklə, 30 dekabr tam iş günüdür, çünki bu il bazar ertəsinə təsadüf edir.

Bonus

Əsas nəticələr olaraq bunları deyə bilərik:

1. Ölkəmizin hər yerində 30 dekabr tam hüquqlu iş günü elan edildi.
2. Beş günlük iş həftəsində işləyən işçilər üçün bu ilin son həftəsi 15 saat davam edəcək, yəni 30 dekabrda tam bir gün və 31 dekabrda qısaldılmış bir gün olacaq.
3. Altı günlük iş həftəsində işləyən işçilər üçün 30 dekabr da tam zamanlı olacaq, fərq yalnız işlədiyi saatlarda olacaq.