31 dekabr 2022 - Rusiyada iş və ya istirahət günü

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarını narahat edən əsas suallardan biri: 31 dekabr 2022 -ci il Rusiyada istirahət günü olacaq və ya iş qrafikinə uyğunlaşmalısınız. Ətraflı məlumat üçün istehsal təqviminə baxın və hökumət bəyanatlarını oxuyun.

2022 -ci ildə 31 dekabrda istirahət günü olacaq

2022 -ci ildə 31 dekabr istirahət günü olacaq. Ancaq hər kəs buna arxalana bilməz. Bu gün şənbə gününə təsadüf edir və qanuna görə istirahət gününə yalnız beş gün icazə verilir. Fərqli bir rejimdə işləyən insanlar tətilin erkən başlanmasına etibar edə bilməzlər.

Həftənin 6 günü, 2/2, 3/1 və s. İşləyən vətəndaşlar istirahət günü ala bilərlər, ancaq işəgötürən belə bir qərar qəbul edərsə.

Maraqlıdır! 8 Mart 2022 -ci ildə Rusiyada necə istirahət edirik

Yeni il tətilləri beş günlük bir müddətlə nə qədər davam edəcək

Ümumilikdə, Yeni il tətili üçün işçilər həftənin 5 günü 9 gün istirahət edəcəklər - 2022 -ci ilin dekabrında 1 və 2023 -cü ilin yanvarında 8 -i.

• 31 dekabr;
• 1-8 yanvar.

9 yanvar 2023-cü ildən etibarən insanlar 5 günlük iş həftəsinə işə götürülərsə yenidən işə başlayacaqlar. İşəgötürənin istəyi ilə tətil sayı artırıla bilər. Yeni il məzuniyyətinin azaldılması heç bir halda nəzərdə tutulmur. Qanuna görə, bu işçiyə qarşı pozuntu sayılacaq.

2022-2023 Yeni il tətilində 6 günlük işçilərin qrafiki nədir?

Altı günlük bir müddətlə, 31 dekabr 2022-ci il tətil gününü hesablamamalısınız. Bu gün şənbə gününə təsadüf edəcək və bütün 6 gündəlik üçün işləyir. Yalnız şənbə günü növbə ilə işləyənlər üçün istirahət günü olacaq. Bəzi hallarda, şirkət məhsul istehsal etmədiyi və ya xidmət göstərmədiyi təqdirdə, işəgötürənin qərarı ilə tətil verilə bilər, sistemdəki bir uğursuzluq insanların adi həyatını poza bilər (məsələn, mənzil və kommunal xidmət şirkətləri).

Maraqlıdır! 2022 -ci ilin fevral ayında Rusiyada necə istirahət edirik

2022-2023-cü illərdə 6 günlük iş qrafiki ilə işləyən insanlar yanvarın 1-dən yanvarın 8-dək istirahət edəcəklər.

Yeni il tətilinin müddətini artırmağın yolları

Yeni il tətilini uzatmaq üçün bir neçə variant var. Rusiya Federasiyasında işləyən hər bir vətəndaş onları istifadə edə bilər. Tətili artırmaq üçün seçimlər bunlardır:

• başqa bir işçi ilə əvəz - Yeni il tətili üçün heç bir yerə getməsə, növbələri dəyişdirməyi xahiş edə bilərsiniz;
• öz hesabınıza bir neçə günlük tətil edin - bunun üçün seçilmiş tarixlərdə istirahət günü arzusu rəhbərliyi ilə əvvəlcədən razılaşmalısınız;
• Yeni il tətili üçün illik məzuniyyət almaq (bu növ məzuniyyət rəsmi olaraq işləyən bir vətəndaşa qanunla təyin olunmasına baxmayaraq, yalnız işəgötürənlə razılaşdırıldıqdan sonra əldə edilə bilər).

Yeni il tətili üçün istirahət günü həmişə mümkün olmur. Bəzi hallarda, rəhbərlik bir çox işçinin istədiyi üçün bu müddət üçün məzuniyyətdən imtina edir.

Dekabrın sonunda tətil almaq demək olar ki, mümkün deyil. Bu zaman hesabatlar təqdim olunur, iş ilinin nəticələri yekunlaşdırılır. İşəgötürənlər yanvar ayında tətil verməyə daha çox hazırdırlar.

Nəticələr

2022 -ci ildə 31 dekabr şənbə gününə düşür. 5 günlük iş günü işləyən insanlar üçün bu rəsmi istirahət günü olacaq. Altı günlük bir müddətlə, qarşıdan gələn Yeni il olmasına baxmayaraq, bu gün çalışmaq lazım olacaq. Rusiyada 31 dekabr rəsmi tətil olmadığı üçün qanunda bu gün rəsmi istirahət günü nəzərdə tutulmayıb. İşçinin istəyi ilə öz hesabınıza istirahət edə bilərsiniz və ya rəsmi olaraq təyin edilmiş tətildən istifadə edə bilərsiniz, ancaq əvvəlcə rəhbərliklə bu barədə razılığa gəlin.