İstirahət günü və ya iş günü 31 dekabr 2019

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-12 17:38

Bir çox insanlar, gedən ilin son gününün istirahət günü olduğunu düşünməyə alışıblar, amma bu bayram tətil üçün ayrılmayıb. Yalnız 1 Yanvar daimi "qırmızı gün" olaraq qalır. Və 31 dekabr 2019-Rusiyada beş gün və altı günlük bir iş günü və ya istirahət günü?

İş və ya istirahət

31 dekabr 2019 Çərşənbə axşamına düşür. Bundan dərhal sonra, rəsmi tətil dövrü başlayır və yanvarın 1 -dən yanvarın 8 -dək davam edəcək. Çərşənbə axşamı, Bazar ertəsi gününə qədər yalnız bir iş günü var. Belə bir vəziyyətdə, həftə sonu transferini həyata keçirmək çox çətindir. Digər illərdə hökumət tətil gününü 31 -ci günə təxirə saldı, məsələn, 29 -da - insanlar şənbə günü işə getdilər və 30 -cu bazar günü və 31 -i bazar ertəsi günü istirahət etdilər. Amma 2019 -cu ildə bunu etmək mümkün olmadı.

Maraqlıdır! İstirahət günü və ya iş günü 30 dekabr 2019

Fakt budur ki, Əmək Nazirliyi iş günü iki istirahət günü ilə əhatə olunduğu vəziyyətlərə icazə vermir. Bunun əmək məhsuldarlığına mənfi təsir göstərəcəyinə inanılır. İşçi, bir həftə sonundan sonra rahatlaşarsa, iş gününün bitməsindən dərhal sonra ikincisini də gözləyərsə, vəzifələrini lazımınca yerinə yetirə bilməyəcək.

Beləliklə, 31 dekabr 2019 -cu il Rusiyada iş günüdür və ya istirahət günüdür? Yeni təsvir olunan qaydalara görə, ayın son gününü işçi olaraq tərk etmək qərara alındı. Vətəndaşlar həmişəki kimi işləyəcəklər.

İş gününün uzunluğu

İş gününün və ya tətil gününün 31 dekabr 2019 -cu il Rusiyada olub olmadığını öyrəndik. İndi daha qısa bir iş günü kimi bir suala toxunmağa dəyər. Həmişə böyük bayram günlərindən əvvəl təyin olunur. Yeni il, 1 Yanvar, ən əhəmiyyətli "təqvimin qırmızı günü" hesab olunur. Əlbəttə ki, Əmək Departamenti iş saatlarının azaldılmasına qərar verib. Vətəndaşların iş yerində standart 8 deyil, yalnız 7 saat olması lazımdır.

Qrafik nümunələri:

• 8:0015:00;
• 9:00 - 16:00;
• 10:00 - 17:00 və s.

Əvvəllər demək olar ki, bütün insanlar 9: 00 -dan 17: 00 -a qədər işləyirdi. İndi bir çox vətəndaşın cədvəli üst-üstə düşmür: bəziləri növbədə işləyir, digərləri altı günlük qrafiklə işləyir və ya növbəyə keçir. Buna görə də vətəndaşlar Yeni il ərəfəsində fərqli vaxtlarda sərbəst buraxılacaqlar.

6 günlük cədvəli olan insanlar üçün xüsusiyyətlər

1 dekabr 2019 - Rusiyada beş gün və altı gün iş günü və ya istirahət günü? Təəssüf ki, 6 günlük qrafiklə işləyənlər demək olar ki, bütün günü işləməli olacaqlar. Ancaq qısaldılmış cədvəl onlara da aiddir.

5 günlük bir həftədə adi bir növbə müddəti 8 saatdırsa, 6 günlük iş qrafiki ilə işləyən işçilər üçün 7 saata bərabərdir. Buna görə, qısaldılmış bir iş gününün təyin edilməsi ilə belə işçilər ofisdə 7 saat deyil, 6 saat qalırlar.

Məsələn, saat 9: 00 -da işə başlayanlar artıq 15: 00 -da pulsuz olacaqlar. Eyni zamanda, 5 gün qalacaq insanlar saat 16: 00-a qədər gecikəcəklər. Yaxşı, standart olmayan bir cədvəl üzərində işləyənlər, məsələn 2/2/3, standart saatlara riayət etmək məcburiyyətində qalacaqlar.

Vəziyyətdən necə çıxmaq olar

Bayramı tam qeyd etmək istəyirsiniz və təcili olaraq masanı düzəltmək üçün işdən sonra qaçmamaq istəyirsiniz? Aşağıdakı boşluqlardan birini istifadə edə bilərsiniz:

1. İstirahət günü. İşçi istənilən vaxt bunu öz hesabına təşkil edə bilər. Ay ərzində ödənişin hələ hesablanmadığı bir emal olsaydı, onu bir günlük istirahət üçün dəyişə bilərsiniz.
2. Tətil. Çoxları 31 -dən bir həftə əvvəl məzuniyyət haqqı alır. Beləliklə, xaricə səyahət üçün 2 tam həftə ayırdığınız ortaya çıxdı.
3. Xəstə məzuniyyəti. Xəstəlik məzuniyyəti vermək ən çətin olacaq, çünki bunun üçün ən azı soyuqdəymə olmayan bir xəstəlik lazımdır. Doğru gündə özünüzü pis hiss edəcəyiniz həqiqət deyil, buna görə yalnız ilk iki varianta güvənmək daha yaxşıdır.

Maraqlıdır! 2019 -cu ilin dekabr ayı üçün Avronun məzənnəsi

Bir çox işçi eyni vaxtda istirahət istəməyə başlasa, işəgötürənlə danışıqlar aparmaq çətin olacaq. İstirahət vaxtı əvvəlcədən razılaşdırılmalıdır.

Bonus

Beləliklə, 31 dekabr iş günü olaraq qalacaq. Bundan nə çıxır:

1. İş günü 7 saat qısaldılacaq. Həftənin 5 günü qrafikə uyğun olmayan gündə 12 saat işləyənlərin qısaldılmış günü olmayacaq.
2. 6 günlük qrafiklə işləyənlər üçün bu gün iş günü olaraq qalır.
3. İstirahət və ya tətilə razılıq verərək özünüzə istirahət günü verə bilərsiniz.