Tullantı Zamanı Nağılı və ya Reklamlarda Necə İş Axtarırdım
Tullantı Zamanı Nağılı və ya Reklamlarda Necə İş Axtarırdım

Video: Tullantı Zamanı Nağılı və ya Reklamlarda Necə İş Axtarırdım

Video: Tullantı Zamanı Nağılı və ya Reklamlarda Necə İş Axtarırdım
Video: Azerbaycan reklamları 2024, Bilər
Anonim
Boşa gedən vaxt nağılı
Boşa gedən vaxt nağılı

Hamımız həyatımızda ən az bir dəfə iş axtarışında olduq. İşəgötürmə mərkəzi vasitəsilə reklamlara görə dostlarının köməyi ilə onu axtarırdılar. Düşünürəm ki, bu metodlardan hansının daha təsirli olduğunu hamı bilir. Bu barədə çox keçməmiş bildim.

Məzun olduqdan sonra diplomda "filoloq, rus dili və ədəbiyyatı müəllimi" deyildikdə harada işə düzəlmək olar? Əlbəttə, məktəbə. Biz, gənc müəllimlər, əl -ayaqla ora aparırıq. Sinif rəhbərliyinə həvalə edilmiş bir qrup axmaqla tək qalırlar, bu da orta hesabla 30 nəfər üçün məsuliyyət, üstəgəl "ev tapşırığı" - gündəlik dərs planlarının hazırlanması və ən azı yüz dəftərin diktasiya, esse, bəyanatla yoxlanılması deməkdir. Bir sözlə, özünüzü tamamilə işə buraxmalısınız və gənc bir müəllimin maaşı, yəni dərəcəsi ayda 450-600 rubl (dərhal deyəcəyəm ki, Volqoqradda yaşayıram, buna görə maaş ola bilər) çoxları üçün qeyri -real olaraq kiçik görünür). Səhvləri qırmızı qələmlə, sonra altındakı deuce və "Çox pis!" dəfn edilməli idi.

Bir tanışım bir il sonra qəfil dünyasını dəyişən bir şirkətdə katib işləməyimi təmin etdi. Həqiqi həyatın yüksək yoluna çıxmalı idim - özüm iş axtarmalıydım.

Reklamları olan bütün qəzetləri aldım və bütün günü telefonda keçirdim. Başlamaq üçün "xidmət sektorunda işləmək", "kosmetika şirkətində məsləhətçi", "500 dollar maaş", "yüksək maaşlı işlərə təşəbbüskar gənclər tələb olunur" kimi hər cür cəfəngiyyatı süzdüm. və s. Sonra gördüm ki, bəzi reklamlar zaman -zaman qəzetdən qəzetə təkrarlanır. Mən də onları şübhəli hesab etdim və beləliklə axtarışlarımın diapazonunu daha da daraltdım.

1 nömrəli cəhd

Telefondakı şirin bir qadın səsi etiraf kimi sanki mənim haqqımda hər şeyi soruşdu. Maaşdan çəkinərək soruşduqda, səs sərt şəkildə dedi ki, müdir müsahibədən sonra qərar verir. Müsahibədə mənə təşkilatın ciddiliyi ilə bağlı bir saat ərzində doldurduğum bir anket verildi. Sonra bir qrup psixoloqun otağına göndərildim, o dedi ki, komandada işləməyi bilən məsuliyyətli, ünsiyyətcil işçilərə ehtiyac var. Məni suallarla bombardman etdi: hansı kitabları oxuyuram, hansı filmləri izləyirəm, hansı avtomobilləri və kişiləri sevirəm (!) Hətta bir neçə həndəsi formaya baxmağımı və özümü hansıyla əlaqələndirdiyimi söyləməyimi istədi. Söhbətin sonunda qız ayağa qalxdı və maaşımla bağlı müdiri ilə məsləhətləşməli olduğunu söylədi. Bir dəqiqə sonra qayıdıb dedi: Sınaq müddəti üçün üç aylıq maaş min rubl, sınaq müddətindən sonra min üç yüzdür. Şoka düşdüm, amma nədənsə düşünəcəyimi söylədi. Ayrılıq zamanı mənə daha bir neçə anket verildi.

Səhvlərim: Təvazökar və materialist görünməkdən qorxaraq, işəgötürənlərin maaşımın ölçüsünü bildirmə anını gecikdirərək burnumdan aparmasına icazə verdim. Ancaq maaş haqqında soruşmaq utanmamalıdır, çünki pul hamımızın çalışdığımız birincidir (bəziləri üçün ikinci, amma son deyil!).

Nəticə: iki saat vaxt itirdi və vaxt bildiyiniz kimi puldur.

2 nömrəli cəhd

Növbəti elanda xüsusi bir şey yox idi, amma katib "gizli" mənə maaşın on min olacağını söylədi. Müsahibə üçün sıraya düzülən qızlar, ehtimal ki, yüksək maaşdan da gizli şəkildə danışdılar. Patronla qısa dialoqum belə oldu. O:

- Yaxşı, sən kimsən, sən kimsən, sən kimsən, kimsən?

- Artıq bir il katib işləmişəm, kompüteri yaxşı bilirəm.

Kompüter bilməyinizə ehtiyac yoxdur.

- ?

- Əsas odur ki, dili asılsın, müştəriləri inandırsın, telefonla yeni işçilər cəlb etsin. Bu gün neçə nəfər müsahibəyə gəldi? Təxminən 60. Və daha əvvəl, katibəm Maşa, 300 gələndə, onları telefonla cazibədar edə bilərdi.

- Bəs şirkətiniz nə edir?

- Və buna niyə ehtiyacınız var? Yaxşı, məsələn, sizə tibbi avadanlıqların nə olduğunu və bununla nə istədiyinizi söyləyəcəyəm?

- Bəs maaş?

- Maaş böyük olacaq. Çalışqanlığınızdan asılıdır. Beləliklə, Maşaya hər birinə 20 min ödədim. Və hətta dənizə bilet də verdi - pulsuz.

Nədənsə nədənsə bu qədər pullu bir işi tərk edən Maşanın yerində olmaq istəmədim. İşəgötürənim də açıq şəkildə məni sevmirdi. Çox maraqlıdır.

Səhvlərim: yüksək maaşla bağlı "gizli" mesajı "alıb". Ancaq yüksək təhsil, iş təcrübəsi və ya hər hansı bir bacarıq və qabiliyyət işçisindən tələb olmadan yüksək maaş vəd edilməsi tamamilə aldatmadır.

Nəticə: Yenə də vaxt itirdim. Ancaq şarlatan-işəgötürənlərlə ünsiyyət qurmaq təcrübəsi qazandı.

3 nömrəli cəhd

Maaş artıq reklamda göstərilmişdi - 3500 rubldan. Katibə kompüter bilikləri, ünsiyyət bacarıqları və xoş görünüş kimi tələblər mənə şübhəli görünmədi. Şirkətin ofisi çox layiqli idi. Patronun gəncliyində Karabas-Barabasa bənzər Qafqaz əsilli bir adam olduğu ortaya çıxdı. Hiyləgərcə mənə baxdı və soruşdu: "İndi iş tapmaq çətindir?" Sonra keçmiş iş yerimi soruşduqdan sonra məni başqa bir ofisə göndərdi, orada müəyyən bir Vova kompüter haqqında biliklərimi yoxladı. Sonra mənimlə vidalaşdılar. Və bir həftə sonra zəng vurdular və qəbul olunduğumu dedilər. Sevinc sərhəd tanımırdı!

Ancaq bir neçə "amma" var idi. Heç kim məni daimi işə götürmək fikrində deyildi, sınaq müddəti heç bir şeylə məhdudlaşmırdı və bu sınaq müddəti üçün əmək haqqı elanda göstərildiyindən min rubl az olaraq təyin olunurdu. Heç bir müqavilə imzalamadım və hələ də iş kitabımda yeni iş yerim haqqında heç bir qeydim yox idi. Yəni mən hələ də işsiz qalmışam.

Vəzifələrimə qiymətləri və məhsul adlarını kompüterə daxil etmək daxildir. Və başqa heç nə. Səhərdən axşamadək, səkkizdən altıya qədər, yalnız qısa bir nahar fasiləsi ilə. Nömrələr gecələr xəyal qurmağa başladı və fikir daim beynimdə qaşındı: BU üçün ali təhsil aldımmı? Axşam saat altıda ayağa qalxıb evə tələsəndə patron çox əsəbiləşdi. Axı bu, iş yerində yanmadığımı və hətta dəhşət, ona biganə qaldığımı ifadə etdi.

Bir ay sonra məni rəsmi olaraq işə götürmə və vəd edilmiş maaş artımı haqqında soruşmağa cəsarət etdim. Əlbəttə ki, nə biri, nə də digərinə yalvarmamışam. Və bir ay sonra. Sonra növbəti maaşımı aldıqdan sonra vidalaşmadan ingilis dilində ayrıldım. Heç bir hüququm olmadığından öhdəliklər də olmamalıdır.

Səhvlərim: onların kütləsi. İşəgötürənlərin sözünü qəbul etdim. Əmək müqaviləsi bağlamaqda israr etmədi. Siyasət, mümkün xəstəlik məzuniyyəti, tətil, istirahət vaxtı haqqında soruşmadım. Dərhal iş axtaran başqa bir qızla əvəz olunacağımdan qorxaraq daha aşağı maaşla razılaşdım.

Buna görə də, indi bir iş üçün müraciət edərkən aşağıdakıları öyrənməli olduğunuzu dəqiq bilirəm.

- vəzifə öhdəlikləri;

- şirkətin iyerarxik quruluşundakı mövqe;

- verilən mənbələr (avadanlıq, məlumat);

- səlahiyyətlər;

- perspektivlər;

-iş və istirahət şərtləri;

- imtiyazlar.

Nəticə: oyun şam dəyər deyil. İş kitabında yazılmayan bir neçə aylıq iş təcrübəsi itdi.

Reklam axtarışı işim belə bir şəkildə sona çatdı. Bəlkə də kimsə bu işdə məndən daha şanslı idi. Ancaq bir şeyi dəqiq deyə bilərəm: yaxşı (şirkətin möhkəmliyi və yüksək əmək haqqı baxımından) işəgötürənlər nadir hallarda qəzet reklamları vasitəsi ilə kadr cəlb edirlər, çünki nüfuzlu bir vakansiya üçün demək olar ki, hər zaman bir qohum və ya tanış var.

Tövsiyə: