Mündəricat:

İşçi kollektivi məni qəbul etmədi: necə idi
İşçi kollektivi məni qəbul etmədi: necə idi

Video: İşçi kollektivi məni qəbul etmədi: necə idi

Video: İşçi kollektivi məni qəbul etmədi: necə idi
Video: Романтическая комедия ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020) 2024, Bilər
Anonim

Günün çox hissəsini iş yerində keçiririk. Həmkarlarınızla münasibətləriniz isti olsa, şəxsi işləriniz yaxşı getməsə də, əhvalınız yaxşı ola bilər. Yaxşı, iş yerində özünü zəhərli ilanlar olan bir terrariumda və ya hörümçək qabında hiss edirsən? Bu 8 qız körpü qurma hekayələrini bölüşdülər - həm uğurlu, həm də o qədər də uğurlu deyil.

Image
Image

Paxıllıqdan saxta

İşə getdim, uzun müddət iş tapdım, müsahibələrdən keçdim, şirkət çox layiqli idi. İlk gündən hamıya bərabər davranmağa, hamıya yaxşı davranmağa çalışdım, masamda oturdum, sakitcə çalışdım. Ancaq iş kollektivi ilə problemlər dərhal başladı. Nədənsə həmkarlarım arxamca pıçıldayaraq məni səlahiyyətlilər qarşısında əvəz edərək təkəbbürlə rəftar etməyə başladılar. Bir gənc xanım çox vacib bir hesabatı itirdi və müdirinə dedi ki, deyirlər ki, bu hesabatı ona verməyimi istədi və mən şirkət üçün vacib olan sənədləri bir yerdə "bulandırdım". Və bütün komanda bunu təsdiqlədi. Patron vəziyyəti araşdırmadı və 3 aylıq maaşımın və bonuslarımın yarısını kəsdi. Altı ay orda qaldım, sonra dözə bilməyib ayrıldım. Güman edirəm ki, səbəb "hamı kimi olmamağım" idi: yaraşıqlı, yaxşı geyinmişəm, mənzildə yaşadım … və onlar … oh, nə deyim! Özüm üçün bir dərs öyrəndim ki, ilk günlərdən etibarən işçi kollektivi ilə işləmirsə, sınaq müddəti - bir ay işləyə bilərsən və münasibətlər daha da dəyişməzsə, yeni bir şey axtarmalısan. iş yeri!

Telefon romantikası üçün sui -istifadə edildi

Bir dəfə ofisdə katib işləyirdim, ofisdə üç nəfər idik. O vaxt Norilskdən olan bir oğlanla fırtınalı bir əlaqəm vardı, iş telefonumla gündə bir neçə dəfə mənə zəng edirdi (o vaxt cib telefonu yox idi). Hər ikisi tənha olan bu iki qız məni lağa qoyurdu. Qəsdən telefonu kəsdilər, mənim iştirakımda orada olmadığımı dedilər və s. Mənə palçıq atdılar, işçilərə sevgilimlə nə danışdığımı söylədilər, patronuma iş telefonumu şəxsi məqsədlərim üçün çox istifadə etdiyimi və bütün şöbəni dedi -qodu etməyimə işarə etdilər. Yaşlı olduqları üçün müqavimət göstərmək çətin idi. Amma yenə də öyrəndim. Sakitcə bütün hücumlara gülümsədi. Onlarla dostluq axtarmadım, amma heç olmasa bir növ rahatlıq yarada bildim. Mənə toxunmağı dayandırdılar.

Image
Image

Sevgi və iş kollektivi uyğun gəlmir

Üç il sırf bir qadın komandasında çalışdım və evlilik halına gələn bir ofis romantikası yaşadım. Ərimlə razılığa gəlsək də: "iş saatlarında bir -birimizin otağına girmirik" - qəzet idi, hələ də çuvalda bir tikiş gizlədə bilməzsən, xüsusən də susqun olsan da. Ata, yetərincə eşitmədiyim şeylər. Nəzakətli bir səssizlik və çiyin çəkmək mənim yeganə cavabım idi.

Həmkarını səndən fərqli (bir az daha yaxşı və ya daha pis) edirsə, təpik vurmaq istəyini heç vaxt başa düşə bilmirəm. Üç il sonra, Kolya və mən birlikdə "ayrılmalıyıq" qərarını verdik. Sevgi və kollektiv uyğun gəlmir. Paxıllıq hər bir evliliyi öldürə bilər.

Müdir tabeliyində olanları çağırdı

Bir vaxtlar müdirimiz var idi, ona görə bizə istilik verdi. O, vampirdir. Hamı yaxşı olanda özünü çox pis hiss edirdi. Bizə təcavüz etdi, xüsusən də məni. Az qala əlbəyaxa döyüşə gəldi. Yan tərəfdən bizi seyr etdi və xoşbəxt oldu və atəşə yağ əlavə etdi. Bir -birimizə belə salam verməyi dayandırdıq. Bütün iş kollektivini mənə qarşı, məni də onlara qarşı qoydu. Üzündə xoşbəxtlik var. Ancaq vampir uzun müddət xoşbəxt deyildi. Bir dəfə bir fincan konyak üzərində oturub münasibətlərimizi ovuşdurduq. Onun yanında heyvanlar (onları sevmir), çiçəklər (onları sevmir), uşaqlar (onları sevmir), ərləri haqqında (onları sevmir) danışmağa başladılar.), pul haqqında bir söz deyil (onları sevir), yaraları (çoxu var), beynəlxalq vəziyyət haqqında (bu barədə heç nə anlamır, amma qiymətini verir). Və "qurbağa" tərəfindən əzildi. Nəticədə, patron məndən və bütün komandadan geridə qaldıqca münasibətlər ən səmimi və çox güclü oldu. Beləliklə, iş kollektivinin yeni şəxsi necə qəbul etməsi və şəxsin kollektivi necə qəbul etməsi patrondan asılıdır.

Image
Image

Bir əcnəbiyə güvənmədim

Əvvəlcə komanda məni heç qəbul etmədi və qəbul etmədi, düşünürəm ki, əcnəbi olduğuma görə. Mənə heç inanmadılar, şübhələndilər. Amma mən onlara heç bir əhəmiyyət vermədim. Bu işin mənim üçün böyük bir uğur olduğunu bilirdim və onlar sadəcə köhnə paxıl insanlar idi. Bir sözlə, özümü bir yerə topladım: bütün hücumlara çox gözəl və gülümsəyərək cavab verdim. İşini mükəmməl etdi. Nəticədə məni tez bir zamanda şöbə müdiri etdilər və onlar mənim tabeliyimdə oldular. İndi kədərlənirəm, amma qisas almıram.

Patron olaraq ata ilə

Mən qadınlardan ibarət komandada işləyirəm və birbaşa müdirim atamdır. İş yerində həm canlı, həm də sosial şəbəkələrdə söhbət edə bilməzsiniz: yalnız işləyin!

Ancaq çox tez işləməyi öyrənirəm: atamın mənə mümkün qədər çox sərmayə qoyması faydalıdır, hətta evdə mənə dərs deyir. Ancaq iş kollektivi ilə problemim var, mənimlə ünsiyyət qururlar, amma tanımırlar. Dostluq kimi görünür, amma əslində məni beyinsiz bir dost və atanın himayədarı hesab edirlər.

Çox vaxt məni incidirlər və istehzalı şəkildə: "Get baba, xahiş edirəm" deyirlər, baxmayaraq ki, onu problemlərimə buraxmayacağımı bilirlər. Həm də həmkarlarımla ideal münasibətlərimiz var. Mən belə yaşayıram, amma həmkarlarımın mənim dostum olmasını istəyirəm.

Image
Image

Hər gün ifşa olunur

Çox böyük və çox tanınmış bir şirkətdə cəmi bir gün işlədim, bu qısa müddətli rekordumdur. Hər şey olduqca əhəmiyyətsiz idi: bu şirkətdə 5 işə qəbul meneceri vardı, bir qız başqa bir şirkətə getdi, onun yerinə bir adam axtarırdılar, məni tapdılar.

Qeyd etmək lazımdır ki, iş şəraiti dəhşətli idi: iki nəfərdən iki metr aralıda, 5 nəfərin qucaqlaşdığı kiçik bir qaranlıq ofis, insanların özləri iş üçün hər şeyi alırlar, hətta çay və qəhvə belə yoxdur, əmək haqqı bazardan çox aşağıdır. Niyə bu şirkətə işə getdim? Sadəcə, o vaxtki bütün təkliflərdən yalnız bu vakansiya var idi və işə təcili ehtiyacım var idi.

Beləliklə, bir gün işlədim və psixoloqların dediyi kimi, hər an kömək etməyə hazır olan açıq, xeyirxah bir insan kimi mövqe tutdum, çətin olmadı, çünki həqiqətən belə bir insanam.

Ancaq ertəsi gün kadr xidmətinin müdiri dedi ki, komanda mənim xoşuma gəlmir və bu anda onun üçün işçi qrupunun fikri daha önəmlidir. Mən incimədim və hətta əsəbləşmədim.

Gözəl bir iş tapdım, hələ də xoşbəxtəm. Və bu şirkət haqqında yalnız bir şey deyə bilərəm: işə qəbul meneceri vakansiyası artıq bir ildir "asılır".

Image
Image

"Başlanğıc" ı bəyənmədim

Universiteti fərqlənmə diplomu ilə bitirmişəm, həmişə fəal olmuşam, Prezident təqaüdü almışam və xaricdə oxumuşam.

Məni 3 il gənc mütəxəssis olaraq dövlət müdafiə müəssisəsində işləməyə dəvət etdilər və mənə çox böyük bir maaş verdilər. 50-55 yaşlarında qadınların işlədiyi bir şöbəyə gəldim və maaşları mənimkindən iki dəfə az idi. İdarə ilə razılaşma əsasında və 3 il müddətində yalnız gənc mütəxəssislər üçün böyük maaşlar.

Həmkarlarım, fiziklər, başladığı yer budur. açıq -aşkar tıslamağa başladı, deyirlər ki, filan insanlar burada 30 il işlədilər və belə bir maaşları yox idi və deyirlər ki, oxuduqdan dərhal sonra və təcrübəsiz olaraq prezident proqramına girmək şanslı idi., Düşünürəm ki, kimsə sürüşdü və ya hamı ilə yatdı, şöbə müdiri iş haqqında bir hesabat təqdim edərkən daim şikayət edir, təsadüfən nəticələrimi qeyd etməyi unudurlar, sonra müdir mənə zəng vurur və bəhanə gətirmək məcburiyyətindəyəm işlədiyim. Bir dəfə elmi konfransa getməli oldum, buna görə bilet almalı olan xalası biletləri gec aldı, bir sözlə konfransla birlikdə uçdum.

Altı aydır burada işləyirəm və işdən çıxa bilmirəm, çünki müqavilə çox bürokratiya olacaq və işləməyimə icazə verilmir, sanki ilanlar olan bir otaqdayam işə gedirəm. Və ən əsası işimi çox sevirəm.

İş yerində oturub düşünmək lazımdır, çünki fizikəm və hər səhər əsəblərim əsib bütün gün əhvalımı korlayırsa, elm haqqında düşünə bilmirəm. Düşünürəm ki, bu, çox vaxt təkcə yeni işçidən deyil, daha gənc və daha uğurlu olanları qəbul edə bilməyən köhnə işçilərdən asılıdır.

Tövsiyə: