Əmək bazarında dəyərinizi necə düzgün qiymətləndirmək olar

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

İş axtaran hər gün belə bir sual verir: Hansı əmək haqqına uyğun olmalıyam? Təcrübəsi olmayan və müəyyən təcrübəsi olan bir mütəxəssisin, həmçinin ali təhsilli və ya məktəb sertifikatı olan bir mütəxəssisin qiyməti bir neçə min, bəzən on minlərlə rubl arasında dəyişə bilər.

Çox vaxt namizəd orta məbləği tapmaq və bununla da gözlənilən gəliri aşağı qiymətləndirməmək və ya şişirtmək istəmədiyi üçün istədiyi məbləği göstərməkdən qorxur. Çıxış nöqtəsinə çatdıqda, bir çoxları "əmək haqqı" sütununda "razılaşma ilə" qeyd edirlər, amma burada bir sikkə kimi iki kənar var.

123RF / racorn

Bir tərəfdən işəgötürən üçün bir sirrsən. Müxtəlif təkliflər almağa hazır olun. Bununla birlikdə şirkətlərin maaş gözləntilərinizi əvvəlcədən bilmələri məsləhətdir, çünki hətta müsahibədə belə namizəddən verilən məlumatları əvvəlcə dəqiqləşdirirlər və yalnız bundan sonra işəgötürənin şərtlərini açıqlayırlar.

İnsan qaynaqlarınızın real dəyərini qiymətləndirmək mümkün olan əsas aspektləri nəzərdən keçirək.

Oxuyun, oxuyun və yenidən oxuyun

İnsan ömrü boyu öz potensialının inkişafı ilə məşğuldur və təhsil bu prosesin tərkib hissəsidir. Hər il müəyyən vakansiyalar üçün büdcə yerləri azalır və bununla da qəbul reytinqi artır. Buna görə də, əvvəlcə inkişafımız üçün müəyyən xərclərlə üzləşirik.

Sifarişlə başlayaq. Valideynlər repetitorlara, əlavə kurslara, bir çox dərs və kitablara pul xərcləyirlər.

123RF / Viktor Koldunov

Büdcəyə girərkən əlavə ədəbiyyat, yemək, səyahət və əsas şeylər üçün də pula ehtiyacınız var. Kommersiya əsaslı qeydiyyat halında təhsil haqqı xərclərə əlavə olunur.

Gələn xərcləri kompensasiya etməlisiniz. Buna görə də orta hesabla maaşınız iki il ərzində bütün bu xərcləri ödəməyinizə imkan verməlidir.

Həm də oxuyun

Karyera | 2015-09-22 Həyat "bankda". İş yerinin dəyişdirilməsi və ya "sabuna tikilmiş"

Bu məbləğə əlavə olaraq itirilmiş mənfəət əlavə edə bilərsiniz, çünki tam zamanlı təhsilə girərək işə getmədiniz, yəni müəyyən miqdarda pul itirdiniz. Ancaq part-time işləsəniz və ya növbəli iş qrafiki üzərində işləsəniz də, tam iş günü ərzində əldən verilmiş imkanların miqdarını hesablamalısınız.

Öz növbəsində, müxtəlif vəzifələr üçün namizəd üçün əlavə artı müxtəlif kursların keçməsi və ya əlavə təhsil alması ola bilər ki, bu da namizədin bazarda qiymətini artırar.

Təcrübə ilə nə etməli

Bir çox şirkət üçün iş təcrübəsi namizəd üçün demək olar ki, əsas tələbdir, çünki işçinin lazımi diplomu yoxdursa, lakin təklif olunan vəzifədə iki ildən artıq işləmişsə, bu böyük bir artıdır. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Məzunlar ilk il xidmətlərinin qiymətinin bazar ortalamasından xeyli aşağı olacağına hazırlaşmalıdırlar, lakin arzu olunan praktiki təcrübəni əldə etmək üçün bu lazımdır.

Ancaq burada da istisnalar var. Təhsil aldığınız müddətdə əlavə bir dil öyrənmisinizsə və bu dili bilmək iş tapmağı planlaşdırdığınız şirkətdə strateji əhəmiyyət kəsb edirsə, sizə daha çox maraq göstərə bilərsiniz.

Əlavə elementlər və bacarıqlarla minimum iş təcrübəsi profilinizi və maaşınızı artırmağa imkan verir.

Hamısı sahədən asılıdır

Əlbəttə ki, bütün vəzifələr eyni dərəcədə ödənilmir, buna görə əmək haqqınızı təyin edərkən bazarda vəziyyəti qiymətləndirmək lazımdır.

Orta əmək haqqı bütün ölkə üçün deyil, müəyyən bir bölgə üçün olmalıdır.

Tanınmış iş axtarış saytları daim araşdırma aparır, buna görə də bu məlumatları tapmaq heç bir xüsusi problem yaratmayacaq.

İşin zövq verəcəyinə inanmağa nə qədər çalışsaq da, hamımızın həmişə yemək istədiyinizi başa düşürük, buna görə də tələblərinizi təyin edərkən büdcənizi təsvir edin. Beləliklə, ehtiyaclarınızı ödəməyə imkan verəcək minimum məbləği alacaqsınız.

Əmək haqqı təyin edərkən, onu köçürməyə hazır olduğunuz faizi də özünüz təyin etməlisiniz. Axı, tez -tez əmək haqqının müəyyən edilməsi qarşılıqlı bir prosesdir: təşkilat tələblərinizə cavab verə bilər və ya artıq gözləntilərinizi azaldırsınız.

Hər halda, həyat gözlənilməzdir və yeni başlayanlar təcrübəli mütəxəssisdən iki dəfə yüksək maaşla xəyal işinə girə bilərlər. Həqiqətən də, hər bir şirkətin öz tələbləri və öz iş vizyonu var. Buna görə əmək bazarında dəyərinizi artırarkən, karyera nərdivanına cəsarət edin və qalxın.