Öyrənmək çətindir - mübarizə aparmaq asandır?

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

Müasir təhsil bazarı bir çox imkanlar təqdim edir - birinci, ikinci, üçüncü ali təhsil, sizi mükəmməlliyə, xoşbəxtliyə və digər transsendensiyaya yaxınlaşdırmaq üçün bilik sisteminizi yüksəldən, aşağı salan və yenidən quran bir çox kurs və təlim. Adlı bir qrup insan var"

Bir kiçik problem - gec -tez yaddaşın sabit diski təbii ölümlə formatlanır və bütün biliklərin mənasız olduğu ortaya çıxır.

Başqa bir problem bir çox gənc mütəxəssisə tanışdır - universiteti bitirdikdən və sevimli Alma Mater -dən kənara çıxdıqdan sonra birdən -birə təəccüblə bütün biliklərinizin tamamilə yararsız olduğunu, gözəl peşənizin "lazım olan" reklamlarda olmadığını və hər yerdə olmadığını kəşf edirsiniz. yalnız bəzi qorxunc menecerlərə ehtiyacınız var (və ya rus transkripsiyasında - "menecerlər") və həmişə şəkər xəstələrinə qatılaşdırılmış süd və Afrika aborigenlərinə ayaqqabı cilası satmaq təcrübəsi olan.

Həyatın boş yerə (daha doğrusu, həyat deyil, son beş ildə) yaşadığının yavaş, lakin qaçılmaz bir gerçəkliyi var - dostlar ya böyük şirkətlərdə çalışırlar, naməlum və anlaşılmaz bir işlə məşğul olurlar, ya da böyüklüyü olan tək işlərə ara verirlər. ən azından qara çörək və su üçün tələb olunan şeylə tam uyğunsuzluq qorxuncdur. İş tapmaq cəhdləri, ölməkdə olan bir hamamböceğinin ayaqlarının bədbəxt bir konvulsiv seğirməsinə çevrilir və çoxları asan bir çıxış yolu tapır - daha da öyrənmək. Lisansa, sonra mühasibatlıq kurslarına gedin. Və proses gecikir. Buna icazə verilməməlidir.

Birincisi, işi və təhsili birləşdirmək tamamilə realdır. Nə vaxtsa parlaq gələcəkdə sizin üçün hətta maraqlı olan və təhsilinizlə bir şəkildə əlaqəli bir sahədə çalışmaq istəyirsinizsə, gözləyəcək bir şey yoxdur. Ən azı bir az təcrübəyə sahib olmalısınız və tercihen universitetinizdə deyil. Bir kompüterə məlumat daxil etmək üçün bir operator olaraq çalışsanız da, həmişə faydalı olacaq - heç olmasa düzgün yazma sürətinizə sahib olduğunuz və kompüterlə ünsiyyət qura biləcəyiniz aydın olacaq - heç olmasa Sıfırla tapa bilərsiniz.. Üç ay olsun, amma iş təcrübəsi olmalıdır.

İkincisi, çoxsaylı təlimlərə dalmamalısınız. Yaxşı vəziyyətdədirlər və yalnız az miqdarda işləyirlər. Bir çoxunu birləşdirərək təsiri ləğv edirsiniz, çünki onların verdikləri dogmalara həssaslığınız azalır. Üstəlik, fərqli insanlar üçün təlim sxemi də fərqlidir və buna görə də onları qarışdıraraq çox güman ki, aktiv olmağınızı, ya da istirahət edib əylənməyinizi bilmədiyinizi başa düşürsünüz. Təlimləri sizin üçün daha uyğun olan bir sistemdə seçmək məsləhətdir. Və hər üç -dörd ayda bir məşqə qatılın ki, sizin üçün nəyin vacib olduğunu və nələri unuda biləcəyinizi anlayasınız.

Üçüncüsü, təhsilinizi aşağı sala bilməzsiniz. Bir universitetdə oxumusunuzsa - əladır, əsas təməl yaradır, mikroiqlimini çatdırır. Buna görə çox boş və ya əksinə çox məsuliyyətli bir təhsil müəssisəsi seçməməlisiniz - o zaman fərqli bir şəkildə yenidən qurmaq olduqca çətin olacaq.

Dördüncüsü, heç kim sənə universitetin seçim komitəsində hansı təhsil verdiyini söyləməyəcək. Təlimin keyfiyyəti də. Orada təhsil alan insanlardan soruşmaq, statistikaya baxmaq lazımdır.

Müəllimlər pis geyinirsə və qız tələbə və şagirdlər yaxşı vəziyyətdədirsə, bu müsbət bir işarədir. Bu o deməkdir ki, ya varlı valideynlərin övladları burada təhsil alırlar (doğru tanışlıqlar qura bilərsiniz və əlaqələr, hər nə qədər kədərli olsa da, həmişə əlaqələrdir), ya da tələbələr yaxşı pul qazanırlar, bu da deyə biləcəklər harada, necə və nə vaxt işə düzəldə bilərlər. Və bu çox vacib məlumatdır.

Beşincisi, təhsil və təlimin keçdiyi yerin dizaynı. Universitet üçün optimaldır - yeni sinif otaqları, təmir edilmiş bir salon, köhnə dəhlizlər - bu, tələbələrə gözlərindəki tozdan daha çox diqqət yetirilməsi deməkdir. Təlimlər ən çox ya xüsusi mərkəzlərdə, ya da bu münasibətlə icarəyə götürülmüş uşaq bağçalarında və məktəblərdə keçirilir. Hər bir ziyarətçiyə ayrı bir yer ayrılırsa, bu artıq yaxşıdır, amma kiçik bir otaqda qucaqlaşmaq məcburiyyətindəsinizsə, bu pis bir işarədir. Təlimi aparan şəxsin ya xüsusi pedaqoji, ya da psixoloji təhsili olmalıdır. Onun üçün işləmək üçün yalnız xüsusi və geniş təcrübə də mümkündür. Və bütün bunlar tərəddüd etmədən təqdim edilməlidir.

Altıncısı, heç bir halda "nə qədər bahalı olsa, bir o qədər yaxşıdır" deyə düşünməməlisiniz. Bu doğru deyil. Əslində daha təcrübəli mütəxəssislərin olduğu yerdə daha yaxşıdır. Həmişə dəli pul tələb etmirlər - sadəcə harada işlədiklərini bilmək lazımdır.

Və nəhayət, bir universiteti bitirdikdən sonra iş təcrübəniz yoxdursa dərhal böyük maaş tələb etməməlisiniz. Bilikləriniz nə qədər mükəmməl olsa da, əvvəlcə işin xüsusiyyətləri ilə tanış olmalısınız, öyrətməlisiniz. Kiçik bir şirkətdə yarım il ərzində çox da böyük olmayan pulla işləmək daha yaxşıdır (əsas odur ki, orada uzun müddət qalmasın - başqa yerdə yaxşı həmkarları və müdir tapa bilərsiniz) və sonra maaş gözləntilərini kəskin şəkildə artırın. CV -də, bir müsahibədə cəsarətlə böyük bir şirkətdə karyera artımına yönəlmiş olduğunuzu bəyan etmək.

Unutmamalıyıq ki, Rusiyada çox az mütəxəssisin qiyməti min dollardan çoxdur (işə götürmə agentliyinin məlumatı). Ancaq, ən azı altı yüzdən səkkiz yüzə qədər öhdəsindən gəlsəniz (baş ovlamaq, belə bir istiqamət var), onda tələbatlısınız və dəyərlisiniz. Beləliklə, barı əhəmiyyətli dərəcədə qaldıra və daha çox tələb edə bilərsiniz. Bu ümumiyyətlə bir ildən çox çəkmir.

Və son şey - uğur tale deyil, şans deyil və əfsanə deyil - bu bir həyat tərzidir. Hər kəsin ehtiyac duyduğu, çox şey bilən və hər vəziyyətdə özünü yaxşı hiss edən bir insan imicini formalaşdırmağı bacarsanız - tezliklə görüntü sizin üçün işə başlayacaq. Bəlkə də bəzi xərclər tələb edəcək - paltar almaq üçün, təhsil almaq üçün, iş axtararkən özünü təmin etmək üçün pula ehtiyacın var, amma bu öz nəticəsini verir. Ən başlıcası özünə və uğuruna inanmaqdır. Və o gələcək.