Kiçik özünə hörmət üçün böyük perspektivlər

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

"Karyera yaxşı getmir? Patronunuz sizi qiymətləndirmir? Həmkarlarınız sizə hörmət etmir? Narahat olmayın - tək deyilsiniz! Sıfırsınız …". Daim peşə stresində olan qızların bir -birlərinə söyləmələri kədərlə gülən bu hekayədir. İndiki işləri onlara yaraşmır və yenisini - daha yaxşısını hədəfləmək üçün daxili ehtiyatlar kifayət deyil. Özünə hörmətin aşağı olması yalnız əhval-ruhiyyəni korlamır, həm də karyera inkişafına mane olur. Öz etibarsızlığınızın pis dairəsindən necə çıxmaq olar?

Bir məqalə yazmağa hazırlaşanda kiçik bir sorğu keçirdim. Demək olar ki, dərhal qızların əksəriyyətinin praktik olaraq eyni peşə keyfiyyətlərinə aşağı qiymət verdikləri məlum oldu. Üstəlik, çoxlarına elə gəlir ki, onların "zəif halqası" ən zəif, ən zəifdir, problemləri ən problemli problemdir və ümumiyyətlə, layiqli iş və ciddi karyera uğurları görməyəcəklər. Buna əmin olduqlarına əminik. Bəlkə də, məşhur mütəfəkkir Descartes, qadın davranışlarına diqqətlə baxaraq "Mən heç nədən əmin deyiləm. Buna görə də əmin deyiləm" klassik məntiqi zəncirini çıxardı. Axı bu bizim üçün çox tipikdir! Ancaq bir çox kişi, peşəkar "etibarsızlıqları" haqqında doğru cavab vermək əvəzinə, belə bir şey ifadə etdi: "Mən o qədər gözələm ki, möhkəm fəzilətlərdən ibarətdir." Bəlkə də bu barədə düşünməliyik və hətta onlardan nəsə öyrənməliyik. Həqiqətən də, təcrübədən göründüyü kimi, Carlson -a layiq olan bu cür lovğalanmalar karyerada çox ciddi dividendlər gətirir. "Özündən şübhə və ondan necə qurtulmaq olar" məqaləmizin mövzusundan yayınmırıq və araşdırmaya davam edirik.

Bəs bu, etibarsızlığımızın hit paradı nədir? Və bunu mübahisəsiz xidmətlərimizin reytinqinə çevirmək üçün nə etmək lazımdır?

"Dəhşətli təhsilim var"

Bu, bütün quruluşu tutan açıq təməlidir. etibarsızlığımız … Variantlar sonsuzdur: "Bir əyalət institutunda alsam, iqtisadiyyat təhsili kimə lazımdır?" - "Kembricdə ən yaxşı tələbə deyildim" ə qədər … Səs tanışdır, elə deyilmi?

Mənfi tərəfi: Kim nə deyə bilər, amma yenə də bir növ təhsil aldın. "Hamımız bir az şey öyrəndik və birtəhər" bəli. Ancaq bu anda öyrəndiyimiz (və ya indi öyrəndiyimiz) vacibdir. Və pis deyil, düşünsəniz, öyrəndilər! Baxın, əksər işəgötürənlər ən yaxşı halda öz sahənizdə mütəxəssis hazırlayan yüksək səviyyəli iki-üç universitetlə tanışdırlar. Və başqa bir müəssisədən məzun olsanız, ada deyil, buna münasibətinizə (ad, əlbəttə) reaksiya verəcəklər. Buna görə də utancaq şəkildə "birindən məzun oldum … belə bir institutu … yaxşı … yəqin ki, bilmirsən …" ifadəsinə baxmağı dayandırın və detalları təsvir etməyə davam edin - və buna görə də ləyaqət! - təhsiliniz. Və ən əsası buna özünüz inanın.

"İş təcrübəm yoxdur"

Yaxşı, bəzən yox. Həqiqətən bənzər bir iş təcrübəsinə sahib ola bilməzsiniz! Bir janrın klassikası: "bir reklam agentliyi, reklam agentliyində təcrübəsi olan bir işçi tələb edir." Və şübhə etməyə başlayırsınız, bəlkə də qrafik reklam sahəsində uzun illər təcrübənizin dəyərsiz olduğu doğrudur? Bəlkə də uşaq sağlamlıq düşərgəsində təşviqatçı və ya məsləhətçi kimi işləmək təcrübənizdən başqa heç bir təcrübəniz yoxdur …

Mənfi tərəfi: Bildiyiniz kimi, təcrübə gəlirli bir işdir. Unutmayın: bir müddət əvvəl kişilərlə ünsiyyət qurmaq təcrübəniz yox idi - və heç bir şey yoxdur, sevgili, qarşı tərəfdə oturub və sadiq bir baxışla incə baxır. Və çətin sevgi elminə yiyələnmisinizsə, çəkinməyin, peşəkar bacarıq əldə etmək işini mütləq üstələyəcəksiniz. Bundan əlavə, tez -tez yeni işçiyə təlim keçməkdənsə, onu öyrətmək daha asandır.

"Karyera uğurum yoxdur"

Köhnə bir işdə bir şey əldə edə bilməsəm, yeni işə necə gələcəyəm? Düzünü desəm, xüsusi bir şey necə edəcəyimi bilməsəm, CV -yə nə yazım? Kimə ehtiyacım var - bu qədər vasat? Bu cür suallar birdən çox gözəl qadının başını tutur …

Mənfi tərəfi: Tamamilə özünüzdən ibarət olduğunuz mənfi cəhətləri, inanmaq mümkün deyil, çünki sadəcə "ola bilməz". Və əgər bu həqiqətən də belədirsə, onda işəgötürənlərdən (xüsusən nadir halları bilənlərdən) tələbatın tükənməyəcəyi ən unikal varlıqsınız. Çox güman ki, hiyləgərsiniz: əminliklə öhdəsindən gələ biləcəyiniz peşəkar bir iş var. Və əlbəttə ki, qalanlardan daha yaxşıdır. Şübhəsiz ki, xüsusiyyətlərinizin ideal olduğu bir peşə tapa bilərsiniz.

"Müsahibəyə getməkdən qorxuram"

"Müsahibədən necə uğurla keçmək olar" mövzusunda çoxlu ədəbiyyat yazılmasına baxmayaraq, müsahibə hələ də çox vaxt streslidir. Az adam bunu bərabər mübadilə etməyə çalışan iki mütəxəssisin söhbəti kimi qəbul edə bilir: keyfiyyətli iş - layiqli əmək haqqı. Adətən müsahibə "pis müəllimin" səni yenidən imtahan verməyə göndərəcəyi bir imtahan kimi qəbul edilir …

Mənfi tərəfi: Qorxmamalısınız. Və bu kimi, yarasadan. Özünə inam potensial işəgötürənin bütün çətin suallarını anlamağa çalışmaqla deyil (xüsusən bəzən tamamilə sirli suallar verdikləri üçün) deyil, dəyərli bir mütəxəssis olduğunuza səmimi inamla əldə edilir. İşə ehtiyacınız çox deyil, bənzərsiz bir işçiyə ehtiyacınız var. Və yaraşıqlı görünməyə çalışın - bu, yeni bir iş kostyumu üçün hazırladığınız məbləğdən daha vacibdir.

"Yeni bir iş yerinə uyğunlaşa bilməyəcəyəm"

Sosial qorxulara yad olmayanlar üçün yeni bir komanda ilə əlaqə qurmaq çətin görünür. Yeni bir liderlik tərzi ilə. Yeni korporativ qaydalarla. Bəli, sadəcə - yeni ilə …

Mənfi tərəfi: İlk qadın Həvva da eyni şeyi düşünürdü. Və bu vaxt iyrənc bir işi yox, cənnəti tərk etdi. Və çətin və qeyri -adi bir həyata doğru getdi. Əlbətdə ki, addım atmağa qərar verərsənsə, karyera nərdivanının yeni təəssüratları və yeni addımları səni gözləyir.

"Nə istədiyimi bilmirəm"

Bu bəlkə də ən vacib komponentdir aşağı özünə hörmət … "Bunun nə olduğunu bilmirəm" tapmaq o qədər də asan deyil. Üstəlik, peşəkar məqsəd və vəzifələrinizi həyata keçirmədən heç bir uğur həqiqətən də zövqlü olmayacaq …

Mənfi tərəfi: Ən başlıcası, özünüzə qarşı dürüst olmaqdır. Bəlkə tamamilə fərqli bir şey istəyirsən - indi etdiyini deyil. Bəlkə də nəinki başqa bir iş yeriniz, həm də uzun müddətdir gizli şəkildə xəyal etdiyiniz yeni bir peşə sizi cəlb edir. İstəklərinizdən qorxmayın. Onlara güvənərək nəinki özünə hörmətinizi artıra, həm də bütün həyat tərzinizi dəyişə bilərsiniz.

Yüksək özünə hörmət, əlbəttə ki, özlüyündə bir məqsəd deyil. Ancaq həyat keyfiyyəti deyilən şeyi yaxşılaşdırmağa imkan verən o qadındır. Müsbət və məsuliyyətlə keyfiyyətlərini və daxili qaynaqlarını qiymətləndirməyi və nümayiş etdirməyi öyrəndikdən sonra, istəklərinizin yüksək həddinə çatmalarına kömək edirsiniz. Axı, bu yolla nəinki peşə uğurlarına, həm də özünüzlə əsl harmoniya əldə edə bilərsiniz - tez -tez çatışmadığımız şey …