Uğurlu bir CV -nin sirləri

2024 Müəllif: James Gerald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 14:01

Açıq vakansiya üçün müraciət edən şəxslə potensial işəgötürənin tanışlığı necə başlayır? Əlbəttə ki, bəzi hallarda ümumi tanışlıqlar və ailə bağları ilə, amma indi sözdə çəkilmə haqqında deyil, adi məşğulluq prosesi haqqında danışacağıq. Namizəd haqqında ilk təəssürat təbii olaraq öz CV -si əsasında formalaşır. İşəgötürənin şəxsən sizinlə görüşmək istəməsi üçün onu mümkün qədər cəlbedici etməyə çalışmalısınız.

Neçə böyük namizəd, hətta tərcümeyi -halı yoxsul bir tələbənin yazısından daha pis göründüyü üçün müsahibə belə almır. Məsələ heç də savadlılıqda deyil (bu, əlbəttə ki, vacibdir və bu barədə sonra danışacağıq), amma pişik belə bir "peşəkar esse" də keyfiyyətli və faydalı məlumatlar üçün qışqırdı. İşəgötürənlər, iş axtaran şəxsin müraciət etdiyi vəzifənin adını göstərməkdən də çəkinmədiyi təqdirdə CV -ni düşünməyəcəklərini söyləyirlər. Bundan əlavə, kadr zabitləri onlara göndərilən bir sənəddə tamamilə əlaqəsi olmayan bacarıqların təsvirini görəndə çox əylənirlər. Məsələn, "şık və gözəl geyinmək bacarığının" mühasibin işində mütləq faydalı olacağına inanan abituriyentlər var. Əlbəttə ki, belə bir mövqe tutan bir qadın (prinsipcə, hər hansı digər kimi) səliqəli və şık görünməlidir, amma bu barədə öz tərcümeyi -halında yazmaq heç də lazım deyil. Yaxşı və nəhayət, HR menecerləri bir neçə vərəqə həqiqi bir esse və ya tərcümeyi-hal qoyacaqlar (və ya zibil qutusuna atacaqlar), çünki heç bir işə götürənin hər bir ərizəçinin həyat hekayəsini yenidən oxumağa vaxtı yoxdur (və böyük şirkətlərdə yüzlərlə var) müəyyən bir vəzifə üçün lazım olan məlumatları axtarır.

Beləliklə, CV -nizi uzun müddətdir xəyal etdiyiniz bir təşkilata baxmağa göndərmək qərarına gəldiniz. Razılaşın, belə bir şansı əldən vermək istəmirsiniz. Buna görə indi mümkün qədər diqqəti cəmləməli və həqiqətən cəlbedici bir "vizit kartı" yaratmaq üçün məsləhətlərimizdən istifadə etməlisiniz ki, bir neçə gün ərzində telefon zəngi eşidib müsahibəyə dəvət alasınız.

Smayllar yoxdur

Bəlkə də sosial şəbəkələrdə ünsiyyət quraraq hər cümlədən sonra mötərizə və iki nöqtə qoymağa öyrəşmisiniz, çünki bu, həmsöhbətinizə bu və ya digər mesajı hansı əhval -ruhiyyədə yazdığınızı göstərmək üçün yeganə yoldur, lakin CV kimi ciddi bir sənəddə, ifadələr olmadan etməyə çalışın. Bəli, sizə elə gəlir ki, bu sevimli "gülümsəmələr" hekayənizin cansıxıcı və quru mətnini özünüz haqqında canlandıra bilər, amma bu səhv bir fikirdir. İşə götürənlərin və idarəçilərin çoxu bu cür "yaradıcılığı" potensial işəgötürənə tanış bir münasibət kimi qiymətləndirirlər. Unutmayın, CV özünüz üçün ad qazanmağın bir yoludur, ancaq potensial bir patronla dostluq etməməlisiniz.

Əlaqə məlumatı

HR işçilərinin söylədiyi başqa bir zarafat: “İş axtaran şəxsin e -poçt ünvanı stervochka87 və ya pikachu221133 kimi görünürsə, onu ciddiyə almaq çox çətindir. Dərhal təsəvvür edin ki, corablı və parlaq qırmızı dodaq boyalı bir xanım və ya Pokemon kostyumlu anime sevgilisi müsahibəyə gələcək. Təbii ki, bu cür namizədlər özlərini körpə, dovşan və ya cizgi filmi qəhrəmanı adlandırmayanlara uduzur. Buna görə də ad və soyadınızı yazan yeni bir poçt qutusu yaradın və CV -yə yerləşdirin. Əlaqə telefon nömrənizi göstərməyi unutmayın, çox güman ki, sizi şəxsi görüşə dəvət etmək istəsələr sizə zəng edəcəklər.

"CV" sözünü belə təhrif edən bir namizədlə heç bir işə götürən maraqlanmayacaq.

"Təhsil", "Xülasə" və "Professional Bacarıqlar"

Doğru sözlərdən daha çox səhvləri olan bir CV -nin uğursuz olduğunu artıq qeyd etmişik, amma yenə də təkrar edək. "CV" sözünü belə təhrif edən bir namizədlə heç bir işə götürən maraqlanmayacaq. Yenə də dedikləriniz, amma savadlı insanlar, şübhəsiz ki, rus dilində ömründə üçdən yüksək bir şey almamış insanlardan daha çox inam yaradırlar. Buna görə də yazdıqlarınızı diqqətlə yoxlayın. Word -də qırmızı alt xəttini görməyin, qrammatika üzrə ixtisaslaşmış saytlardan kömək istəyin, diqqətli olun. Göndərməzdən əvvəl CV-nizi bir neçə dəfə yenidən oxuduğunuzdan əmin olun, bəzən hətta təsadüfən yazılmış səhv də rədd edilməsinə səbəb ola bilər.

Ağac boyunca fikirlərinizi yaymayın

İşə götürən, harada doğulduğunuz, vəftiz olunduğunuz və evləndiyinizlə maraqlanmır. Bildirilmiş tələblərə cavab verib -vermədiyinizi, lazımi iş təcrübəniz olub -olmadığını, gələcək işçi üçün faydalı olacaq bacarıqlara sahib olub -olmadığınızı bilməlidir. Qalanları yalnız sudur, bu da nüfuzunuzu əhəmiyyətli dərəcədə ləkələyə bilər. Buna görə də əlaqəsiz bir şey yazmamağa çalışın, əksinə məlumatı oxunaqlı bir şəkildə təqdim edin: paraqraflara və bölmələrə bölün, əsas şeyi italik və ya qalın işarələrlə qeyd edin - ümumiyyətlə, kadr zabitinin sizi tam olaraq görməsinə kömək edin. axtardığı şey.

Belə ciddi bir sənədi müşayiət edən bir fotoşəkildə, təqdimatlı və səliqəli görünməlisiniz.

Qeyri -rəsmi şəkil

Əlbətdə ki, ərizəçinin əllərində bir stəkan şampan ilə dayandığı CV -də böyük bir dostluq ailəsi ilə əhatə olunmuş bir fotoşəkil yerləşdirmək və yan tərəfə imza atmaq heç kimin ağlına gəlməzdi: "Üçüncüsüyəm. mavi paltarda soldan. " Bununla birlikdə, CV üçün uyğun bir şəkil ilə yalnız şəxsi albomlarda və ya sosial şəbəkələrdəki səhifələrdə saxlanılması lazım olanları fərqləndirməyənlər də var. Belə ciddi bir sənədi müşayiət edən bir fotoşəkildə, təqdimatlı və səliqəli görünməlisiniz. Gülümsəmək artıq olmaz, amma açıq -saçıq geyimləri unutmaq daha yaxşıdır. Bu cür fotoşəkillər üçün təmkinli bir geyim tərzi daha uyğundur.

Ekspert rəyləri, psixoloq-məsləhətçi, kadrlar üzrə mütəxəssis Natalia Crayer:

Yüzlərlə başqasından CV -nizi seçdiyiniz, çağırdığınız və dəvət aldığınız zaman deyə bilərik ki, ilkin seçim mərhələsini keçmisiniz. İndi ən vacib şey işə götürənlə əlaqə qurmaqdır. Menecerlə görüşün olub -olmaması və ya sənin haqqında heç vaxt məlumat almaması onun qərarından asılı olacaq. Müsahibə ilk görüş kimidir: ya bəli, ya yox … Burada hər şey önəmlidir: görünüş, səs və hətta ətir qoxusu. İşə götürənlə zövqünüz uyğun gəlmirsə, uçduğunuzu düşünün. Parfümlə həddindən artıq olmamaq, həddindən artıq olmamaq və daha çox şey etmək vacibdir. Və bütün bunlar, əlbəttə ki, bütün lazımi bacarıqlara sahib olduğunuzu nəzərə alır. Şirkətə, məhsula maraq göstərin … Özünüz haqqında daha təvazökar danışın, ancaq təşkilat haqqında şiddətli bir maraqla danışın. Ərizəçinin həqiqətən işləmək istədiyi zaman hiss olunur. Gözlərdəki parıltı, CV'nizdəki hər hansı bir qeyri -dəqiqliyə kölgə sala bilər."